

Prestiż, renoma, poważanie - do niedawna właśnie takie określenia były kojarzone z pojęciem uczelni wyższej. Jak wynika z badań CBOS w roku akademickim 2011/ 2012 w Polsce działało 460 uczelni wyższych, w których łącznie kształciło się 1,764 mln osób. W tym roku na studia przyjęto o ok. 60 tys. studentów mniej. Z czego wynika tak duża różnica?


"Młodych doświadczonych i z wyższym wykształceniem przyjmiemy do pracy." - chyba każdy rozpoczynając swoją ścieżkę zawodową napotykał się na tego typu ogłoszenia i z ironicznym uśmiechem rozpatrywał, jego zdaniem, przerośnięte wyobrażenia pracodawców, co do idealnego kandydata. Dziś już coraz częściej te oczekiwania okazują się realne do spełnienia, co więcej młodzi absolwenci stają przed przyszłym pracodawcą z bagażem doświadczeń godnym pozazdroszczenia.

Uświadomienie sobie gdzie jesteśmy i do czego dążymy w rozwoju kompetencji zawodowych pozwala wielu osobom świadomie kształtować kierunek kariery zawodowej. Taką możliwość dają profesjonalne narzędzia psychometryczne oparte na kilkudziesięcioletnich badaniach kompetencji w środowiskach biznesowych

Coaching kariery wydaje się być dobrym pomysłem na biznes. Osoba z pokaźnym doświadczeniem może liczyć na wysokie wynagrodzenie - zwłaszcza biorąc pod uwagę rosnące zapotrzebowanie na tego typu usługi doradcze

W powszechnej świadomości ludzi utrwaliło się przekonanie, że chorego pracownika nie można zwolnić. To jednak nie do końca prawda. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie zawsze chroni przed utratą pracy. Sprawdź, o jakie sytuacje chodzi.
