Musztra, ćwiczenia na poligonie, strzelanie, obozy przetrwania, a do tego nadprogramowe godziny angielskiego i oczywiście wuefu - absolwenci gimnazjów dobrowolnie zakładają mundury i kamasze, by w pocie czoła... czołgać się w błocie. Aż 10 procent z nich, co wynika z badań OBOP-u jest zainteresowana służbą w armii zawodowej, która ma powstać do 2013 roku.
Dziennik szacuje, że w sumie zalegamy bankom, firmom telekomunikacyjnym, spółdzielniom mieszkaniowym około 7 miliardów złotych.
7 marca (piątek) w godzinach 10.00-14.00 Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach oraz instytucja szkoleniowa CTC Polska organizują Dzień Otwarty Urzędu Pracy dla Pracodawców.
Niedawno w The Times pojawiła się seria artykułów pod hasłem 'co robić' i 'czego nie robić' w różnych sytuacjach związanych z pracą. W jednym z nich zebrano doświadczenia pracodawców z rozmów kwalifikacyjnych, które mogą posłużyć za przestrogę dla osób szukających pracy.
Na większości kierunków studiów studenci są zobowiązani do odbycia wakacyjnych praktyk. Jest to jeden z warunków zaliczenia roku. Niektóre uczelnie podpisują umowy z pracodawcami i kierują do nich studentów.
Zniesienie przywilejów emerytalnych to najważniejsza reforma moralna i ekonomiczna. Żyjmy z własnej pracy - mówi "Gazecie Wyborczej" prof. Leszek Balcerowicz.
Tarnów modernizuje i wyposaża w nowe maszyny centra szkolenia zawodowego. Powód? Brak fachowców na rynku pracy.
Chyba już nikt nie pamięta czasów, gdy - jak żartowaliśmy - przeciętna polska pensja starczała na 1/125 Fiata 125. Teraz za 12 średnich pensji możemy kupić supermodnego Fiata 500. Ale także pojęcie "średnia pensja" nabrało nowego znaczenia.
Choć spadająca systematycznie stopa bezrobocia w Polsce cieszy ekonomistów, to pracodawcy nie mają powodu do zadowolenia. Dla nich sięgające zaledwie 11% bezrobocie oznacza przede wszystkim konieczność wzmożenia wysiłków w celu pozyskania i utrzymania cennych pracowników.
Emigranci z Polski lecą z Anglii prosto do Danii i Norwegii
Francja z dniem 1 lipca otworzy rynek pracy dla Polaków i innych nowych członków Unii Europejskiej.
Zwykliśmy mawiać, że nie ma ludzi niezastąpionych. O tym, jak złudne jest to powiedzenie, przekonujemy się często w momencie prowadzenia rekrutacji. Obecna sytuacja na rynku pracy powoduje, że znalezienie odpowiedniego kandydata na miejsce pracownika odchodzącego na emeryturę lub przechodzącego do konkurencji nie jest wcale takie proste.