Raport: W tych branżach i regionach Polski firmy zwiększą zatrudnienie
Produkcja przemysłowa, transport i logistyka oraz budownictwo to branże, w których firmy planują najbardziej zwiększyć zatrudnienie w pierwszym kwartale 2019 roku. Najwięcej nowych pracowników będą poszukiwać pracodawcy w południowej, południowo-zachodniej i wschodniej Polsce. Początek roku będzie dobrym czasem na poszukiwanie nowego zatrudnienia, choć ofert pracy będzie mniej niż w bieżącym kwartale - potwierdza opublikowany dziś raport 'Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia' przedstawiający plany rekrutacyjne polskich firm na pierwszy kwartał 2019 roku.
Święta, wakacje i dni wolne od pracy w Holandii 2019
Jeśli pracujesz w Holandii lub planujesz wkrótce podjąć tam zatrudnienie, zobacz, jak wygląda tegoroczny harmonogram dni wolnych. Zapoznaj się z poniższą listą niderlandzkich świąt państwowych i dowiedz się, w jakich terminach wypadają wakacje oraz ferie w 2019 roku.
Sezonowe zmiany na rynku pracy w Niemczech
Liczba miejsc pracy w wielu branżach w Niemczech zmienia się sezonowo. Jeśli zdecydowałeś się na wyjazd w celach zarobkowych, sprawdź, kiedy pracodawcy zatrudniają tam najwięcej osób. Dowiedz się, w którym kwartale poszukiwania pracy mogą być najbardziej owocne.
Dni wolne od pracy w Niemczech 2019
Pracujesz w Niemczech? Zapoznaj się z kalendarzem dni wolnych w 2019 i sprawdź, kiedy najlepiej zaplanować urlop w tym roku. Poniżej przedstawiamy spis świąt ogólnonarodowych oraz świąt obchodzonych wyłącznie w niektórych niemieckich landach.
TECHNOLOGIA NA RYNKU PRACY Z JAKIMI TRENDAMI ZMIERZĄ SIĘ PRACODAWCY W 2019?
Nowoczesne technologie, które śmiało wkraczają w kolejne obszary biznesu i życia codziennego, nie omijają również rynku pracy, gdzie z powodzeniem wykorzystywane są choćby w rekrutacji pracowników czy budowaniu wizerunku firm. Dla specjalistów HR rozwój technologiczny oznacza także dostęp do narzędzi, które znacznie przyspieszają i ułatwiają wykonywanie zawodowych obowiązków. Aby jednak w pełni wykorzystać potencjał drzemiący w nowych technologiach, konieczne jest zrozumienie trendów na rynku pracy i wyzwań, z jakimi firmy zmierzą się w niedalekiej przyszłości.
Podsumowanie Raportu wskaźnikiHR 2018
Firma Sedlak & Sedlak po raz kolejny przeprowadziła analizę sytuacji na rynku pracy, aby określić zmiany zachodzące w obszarze fluktuacji pracowników, absencji oraz efektywności pracy. Przeprowadzony pomiar 43 wskaźników HR pozwolił wskazać nam jak zmienia się relacja pracownik - pracodawca, określić skalę problemu nieobecności pracowników czy wyznaczyć poziom rentowności nakładów na wynagrodzenia. Co ustaliliśmy?
Mała, średnia, czy duża firma - gdzie najlepiej zarobisz w Holandii?
Zdecydowałeś się podjąć zatrudnienie w Holandii, przeglądasz oferty i zastanawiasz się, w jakiej firmie warunki finansowe będą dla Ciebie najkorzystniejsze? Sprawdź, jak mogą różnić się zarobki w Holandii w zależności od wielkości przedsiębiorstwa i branży.
Średnie wynagrodzenia w Niemczech w II kwartale 2018 roku
Według danych opublikowanych przez Federalny Urząd Statystyczny w Niemczech z II kwartału 2018 realne zarobki pracujących tam osób stają się coraz wyższe - nawet pomimo rosnącej inflacji. Dowiedz się, ile w tym czasie zarabiano w poszczególnych branżach.
Ile zarabiają kobiety i mężczyźni w Holandii?
Różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn wciąż są widoczne na współczesnym rynku pracy. Wynagrodzenia kształtują się na zróżnicowanym poziomie w zależności od płci również w Holandii. Dowiedz się, ile mogą zarobić tam w poszczególnych branżach kobiety i mężczyźni.
Sektor produkcyjny inwestuje w pracowników
Ocena perspektyw rozwoju sektora produkcji przemysłowej jest coraz lepsza. Dobrze to świadczy również o ogólnej kondycji gospodarki. Branża uważana za papierek lakmusowy całego rynku od dłuższego czasu zgłasza bardzo wysokie zapotrzebowanie na ręce do pracy. Narastający niedobór pracowników sprawia, że firmy dbają o nich coraz bardziej i sięgają po wyszukane sposoby ich angażowania.
Niedobór pracowników nie poprawił sytuacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami
Od trzech lat liczba pracowników z niepełnosprawnością nie przekroczyła 460 tysięcy, a firmy, które decydują się na ich zatrudnienie, to nadal tylko niewielki odsetek na tle polskiego biznesu. 3 grudnia, czyli w Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych przyglądamy się ich sytuacji zawodowej na polskim rynku pracy oraz przypominamy o tym, dlaczego w strategii personalnej firmy warto uwzględnić temat zarządzania niepełnosprawnością.
Wsparcie socjalne dla pracownika w Holandii
Pracujesz w Holandii i znalazłeś się w trudnej sytuacji życiowej, która znacząco odbiła się także na Twoich finansach? Dowiedz się, jakie świadczenia socjalne Ci przysługują. Sprawdź, z jakiego wsparcia możesz skorzystać w Holandii i jakie warunki powinieneś spełniać, by o nie wnioskować.