
Na zachodzie jest normą, ze uczelnie wyzsze pomagają swoim studentom w znalezieniu pracy po zakonczeniu edukacji, a nawet w zarobieniu na czesne. Zamojskie wszechnice dopiero sie tego uczą.

Zabiegi towarzyszące zdobyciu wymarzonej pracy sprowadzają się do jednego - napisania takiego CV, które byłoby w stanie przekonać przyszłego pracodawcę do zatrudnienia nas.

Większość pracodawców wypracowała własne procedury naboru pracowników. Proces selekcji w różnych firmach może wyglądać rozmaicie. Wszyscy jednak kierują się uniwersalnymi zasadami. Oto rady specjalistów Graftona, irlandzkiej firmy "łowców głów", która ma swój oddział w Warszawie.

Jest wiele powodów, dla których ludzie decydują się na pracę na własny rachunek. Przy wysokim bezrobociu własna firm - to szansa na pracę. Jednak zanim rzucimy się w wir zawodowych problemów, najpierw trzeba zarejestrować działalność. Nasz system prawny postawił wiele barier na drodze kandydata na przedsiębiorcę. To prawdziwy bieg przez tor przeszkód z licznymi zasadzkami. Ilość formalności, które trzeba załatwić, może zniechęcić każdego.

Dobrze wynegocjowana pensja jest na pewno powodem do zadowolenia. Niestety w większości przypadków jest to jedyne kryterium wyboru tej konkretnej pracy. Podczas negocjowania warunków zatrudnienia, warto zapytać o inne świadczenia i tzw. bonusy, które mogą mieć decydujący wpływ na wysokość całkowitego uposażenia.

Właściwie to nic trudnego. Tyle, że trzeba posiadać umiejętność czytania "między wierszami" i rozpoznawania sposobów przyciągania jak najlepszych kandydatów z rynku, stosowanych przez pracodawców. Ta zdolność jest bardzo ważną umiejętnością praktyczną. Ułatwia podejmowanie decyzji o kandydowaniu, a później gromadzenie informacji o firmie i stanowisku wymienionym w ogłoszeniu oraz warunkach ubiegania się o pracę.

Od wielu lat mam do czynienia z handlowcami, przedstawicielami handlowymi, konsultantami sprzedaży, zwykłymi akwizytorami, a nawet menadżerami sprzedaży. Miałam okazję poznać umiejętności ok. 5000 osób zajmujących się sprzedażą, niezależnie od tego jak się nazywają czy jak ich nazwano. Będąc odpowiedzialną za ocenę oraz poprawę tychże umiejętności, czuję się upoważniona żeby napisać ten tekst , o najczęściej popełnianych błędach przez handlowców ( będę używała sformułowania handlowiec dla opisanych powyżej funkcji). Wybrałam cztery, niestety jest z czego wybierać, które pojawiają się najczęściej, a które uważam za niejednokrotnie decydujące o tym czy udało się sprzedać.

SANOFI-SYNTHELABO: "Jesteśmy częścią wiodącego, francuskiego koncernu farmaceutycznego o międzynarodowym zasięgu, obecnego w ponad 100 krajach świata. Rozwijamy się dynamicznie, konsekwentnie stawiając na wysoką jakość naszych leków. Najbliższe lata oznaczać będą dla firmy umocnienie pozycji na konkurencyjnym polskim rynku farmaceutycznym, na co pozwoli nowoczesne zaplecze produkcyjne fabryki w Rzeszowie, jak i wprowadzenie na rynek nowych, innowacyjnych leków. Innowacja jest jedną z najważniejszych wartości, którą chcemy dzielić ze wszystkimi członkami naszego zespołu. Sanofi-Synthelabo stawia na etykę działania, rozwija liderów i pracę zespołową, promuje kreatywność i ciągłe dążenie do poprawy jakości. Nasze wartości oraz pozycja firmy stwarzają solidne podstawy do zapewnienia satysfakcjonującej pracy i ciągłego rozwoju zawodowego. "

Szukając pracy, powinieneś wiedzieć, do czego się nadajesz, a do czego raczej nie. Jeśli twoja praca pasuje do twej osobowości, nie tylko będziesz dobrze wykonywał obowiązki, ale na dodatek będziesz zadowolony.
Życiorys zawodowy powszechnie zwany Curriculum Vitae to nie tylko podsumowanie historii pracy i powierzonych obowiązków, ale przede wszystkim Twoja wizytówka biznesowa, której treść i zaprojektowana forma mają przekonać potencjalnego pracodawcę, że szuka właśnie kogoś takiego jak Ty. Odpowiedni dobór słów, wyeksponowana treść, zastosowany format graficzny i stylistycznych mają na celu zwrócenie uwagi pracodawcy właśnie na Ciebie, a w rezultacie na wybór Twojego CV spośród wielu innych. Dlatego nie możesz sobie pozwolić na żadne błędy merytoryczne i stylistyczne, niedomówienia, potknięcia słowne, nieodpowiednie rozplanowanie treści, którą chcesz przekazać, bo właśnie te błędy mogą Cię zdyskwalifikować już na samym początku.

W poszukiwaniu pracy najwięcej zależy od tego, jacy jesteśmy, w jaki sposób podchodzimy do życia.

Idziemy na swoje Jest wiele powodów, dla których ludzie decydują się na pracę na własny rachunek. W sytuacji dużego bezrobocia własna firm to szansa na pracę. Jednak zanim rzucimy się w wir zawodowych problemów, najpierw trzeba zarejestrować działalność. Niby to nie problem, a jednak nasz system prawny postawił wiele barier. To prawdziwy bieg przez tor przeszkód z licznymi zasadzkami. Ilość formalności, które trzeba załatwić, może zniechęcić każdego. Jeżeli mamy pomysł na prowadzenie własnego interesu, musimy rozpocząć od rejestracji firmy. Wybór rodzaju działalności niesie za sobą konsekwencje własnościowe, podatkowe i związane z odpowiedzialnością karną i karną skarbową. Prawdopodobnie jednak twoja pierwsza firma nie będzie potentatem finansowym. Własną - lub wspólną z kolegą - drobną działalność gospodarczą najlepiej zarejestrować w formie spółki jawnej.