
Organizator systemu zarządzania koncernu IBM wyróżnił cztery rodzaje kultur organizacyjnych i nazwał je korzystając z analogii do świata zwierząt:

Co się dzieje z człowiekiem, który został zwolniony? Podlega huśtawce nastrojów. Nie tylko on powinien wiedzieć, jak to wygląda, ale również jego rodzina, sąsiedzi, znajomi. W trakcie warsztatów na temat aktywnych technik poszukiwania pracy pokazuje się bezrobotnym, przez jakie fazy emocjonalne przechodzą. Odczuwają wtedy ulgę, że inni przeżywają podobne uczucia, co oni.
Podobno jest duże bezrobocie i podobno dotyka ono szczególnie mocno ludzi młodych. Nie oznacza to jednak, że nie ma pracy. Wręcz przeciwnie, leży ona na ulicy. Musisz tylko wiedzieć, jak się po nią schylić. Słowo "jak" jest tu absolutnie kluczowe.

Norwegia zatrudni w swoich szpitalach polskich lekarzy i pielęgniarki. Umowę dotyczącą rekrutacji polskiego personelu medycznego podpisali 25 stycznia wiceministrowie pracy - Polski i Norwegii. Oznacza to, że 4000 lekarzy i pielęgniarek po ukończeniu kursu języka norweskiego może wyjechać do pracy w Norwegii.
W poszukiwaniu i podejmowaniu pracy, jako źródła utrzymania, poza charakterem samego zatrudnienia oraz wysokością zarobków, istotne są obowiązki łączące pracownika i pracodawcę. Obowiązki te, oprócz umowy o pracę, określają także przepisy szczególnej gałęzi prawa cywilnego, jaką jest prawo pracy.
Szukasz pracy? Chcesz się dalej kształcić? Nie wiesz, jaki wybrać zawód? Skorzystaj z pomocy Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej.