Rozwiązanie umowy o pracę - okres wypowiedzenia | JOBS.PL
Umowę na czas nieokreślony może rozwiązać zarówno pracodawca, jak i pracownik. Jeśli nie wchodzi w grę "dyscyplinarka" ani porozumienie obu stron, nie można jej jednak zakończyć natychmiast.
Płaca minimalna w górę? Pracodawcy przeciwni | JOBS.PL
Twoje Prawa w Pracy
"Twoje Prawa w Pracy" to ogólnopolski cykl bezpłatnych szkoleń z zakresu prawa pracy organizowany przez Niezależne Zrzeszenie Studentów i Uniwersytecką Poradnię Prawną we Wrocławiu.
Wirtu@lna kultura - prawne aspekty rozpowszechniania treści w cyberprzestrzeni - Konferencja
Topnieje liczba grupowych zwolnień
Przedsiębiorcy mocno ograniczyli plany cięć kadrowych. W pierwszych dziewięciu miesiącach tego roku zaplanowano zmniejszenie zatrudnienia w ramach zwolnień grupowych o 50,1 tys. osób, podczas gdy w pierwszych trzech kwartałach przed rokiem etatów do likwidacji było prawie dwa razy więcej - 94,2 tys.
Chcemy pracować dłużej niż wymaga ustawa
Ponad 60% Polaków zamierza pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego. Tak przynajmniej wynika z sondy, którą na przełomie lipca i sierpnia przeprowadzono wśród użytkowników portalu rynekpracy.pl. Internautów zapytano o chęć kontynuowania kariery po przekroczeniu 60 lub 65 roku życia. Odpowiedzi negatywne znalazły się w mniejszości. Zdecydowaną dezaprobatę zgłosił co piąty ankietowany.
Minister na bieżąco "dokłada" na aktywizację bezrobotnych
7 wielkopolskich powiatów, które ucierpiały w wyniku powodzi, otrzymało na początku lipca 3,7 mln złotych z Funduszu Pracy z rezerwy pozostającej w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Dzięki tym środkom w najbliższych miesiącach 414 osób znajdzie zatrudnienie przy robotach publicznych przy usuwaniu skutków powodzi.
Więcej czasu na odbiór zaległego urlopu
Więcej wolnego dla służby cywilnej
Ustalono założenia nowelizacji ustawy o służbie cywilnej. Wynika z nich, że urzędnicy służby cywilnej otrzymają za nadgodziny więcej wolnego.
Zmiany w prawie pracy
Od najbliższej niedzieli każdemu pracodawcy przybędą nowe obowiązki bhp, a pracownikom przysługiwać będzie lepsza ochrona przed zwolnieniem. W sobotę zacznie obowiązywać ustawa z 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz.U. nr 223, poz. 1460), która dostosowuje polskie prawo do przepisów unijnych.
Muszą mieć BHPowca
Już od 18 stycznia każdy pracodawca - nawet taki, który zatrudnia tylko jedną osobę - musi wyznaczyć pracownika odpowiedzialnego za BHP.
Jak się bronić, gdy pracodawca przestaje wypłacać pensje
Wyniki kontroli Państwowej Inspekcji Pracy wskazują, że przepisy dotyczące wypłaty wynagrodzenia naruszyła blisko jedna trzecia kontrolowanych pracodawców. Co może zrobić pracownik, którego pracodawca narusza przepisy o wypłacie wynagrodzenia?