Europejczycy rzadko decydują się na zmianę zawodu lub miejsca zamieszkania w celu znalezienia pracy. Podczas ostatnich trzydziestu lat procent Europejczyków zamieszkałych w państwie Unii Europejskiej innym niż ich kraj pochodzenia pozostaje niezmiennie w granicach 1,5 proc.

Przerwałeś staż, nie poszedłeś na kurs - zostaniesz skreślony z listy bezrobotnych na 90 dni. Wiadomo już tęz, co to znaczy bezrobotny do 25. roku życia.
Grupa MODUS ogłosiła w Informatorze KARIERA ranking "KARIERA z Pracodawcą 2005". Jego celem jest wyłonienie najlepszego, zdaniem studentów i absolwentów, pracodawcy oferującego praktyki i staże. Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 31 stycznia 2006 r. Wyniki zostaną ogłoszone na uroczystej gali.

Już 527 osób z restrukturyzowanych zakładów pracy w województwie mazowieckim otrzymało pomoc w ramach programu "Azymut Praca" realizowanego przez IMC Kariera. Jest to największy projekt z zakresu outplacementu w regionie finansowany ze środków EFS i budżetu państwa. Jeszcze do 16 października br. mogą zgłaszać się do programu pracownicy zwalniani z zakładów pracy, w których jest przeprowadzana lub planowana redukcja zatrudnienia.

Najłatwiej znaleźć pracę w przemyśle oraz w handlu - to wnioski, które można wysnuć z raportu "Rynek pracy specjalistów".
Najlepiej zarabiającym członkiem zarządu w sektorze IT w 2004 r. był prezes Comarchu Janusz Filipiak. Wartość należnego mu wynagrodzenia wyniosła prawie 10 mln zł, z czego większość w akcjach. Na drugim i trzecim miejscu uplasowali się członkowie zarządu Softbanku, z wynagrodzeniami w wysokości 4 mln 348 tys. zł i 3 mln 394 tys. zł. Ranking 10 najlepiej zarabiających członków zarządów spółek z sektora IT sporządzony przez Sedlak & Sedlak pokazuje, że Softbank bezapelacyjnie należy do firm najhojniej wynagradzających swoich menedżerów.
Jeżeli jesteś zainteresowany podjęciem pracy za granicą lub bezpośrednim spotkaniem z pracodawcą, weź udział w Międzynarodowych Targach Pracy w Poznaniu.
rozpoczyna rekrutację uczestników na kolejny bezpłatny "KURS OSOBISTEGO ASYSTENTA OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ RUCHOWO" finansowany ze środków Biura Polityki Społecznej Urzędu m.st. Warszawy.

Pracodawca nie ma prawa pytać kandydatów do pracy, czy mają wirusa HIV ani żądać od nich badań na obecność narkotyków w organizmie.
Ponad czterysta miejsc pracy czeka na mieszkańców Lubelszczyzny w Hiszpanii. Na pracowników z Polski liczą też pracodawcy z Niemiec, Anglii, Irlandii i Francji. To oferta Wojewódzkiego Urzędu Pracy dla bezrobotnych z całego województwa.

Od 1 listopada zmieniają się przepisy o zatrudnieniu bezrobotnych. Stanowią one m.in., że z przygotowania zawodowego nie będą mogli korzystać bezrobotni do 25 roku życia.

W nowoczesnych przedsiębiorstwach regułą jest odejście od wynagradzania pracowników według stanowisk pracy. W systemie gospodarki rynkowej nie można polegać wyłącznie na tym, że pracownik ma kompetencje formalne (np. odpowiednie wykształcenie). Systemy wynagradzania zakładają ścisłe sprzężenie zwrotne z rzeczywistą sprawnością oraz efektywnością zatrudnionych osób.