Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin (w/m/d)

Die PAPmed GmbH ist ein etablierter Dienstleister für Arbeitsmedizin und betriebliche Gesundheitsvorsorge. Mit einem interdisziplinären Team aus Arbeitsmedizinerinnen, Medizinischen Fachangestellten (MFA) sowie weiteren Expertinnen begleiten wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der arbeitsmedizinischen Betreuung und der Förderung gesunder Arbeitsbedingungen. Persönliche Beratung, hohe medizinische Qualität und eine langfristige Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.

Aufgaben

Arbeitsmedizinische Betreuung & Beratung; Begleitung von Vorsorgen, Begehungen und Gesprächen mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen; Beratung regionaler Kund*innen zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie zum betrieblichen Gesundheitsmanagement; Mitwirkung bei Untersuchungen und Begutachtungen in der arbeitsmedizinischen Betreuung langjähriger Kund*innen; Unterstützung von Mitarbeitenden bei Fragen zu Prävention, Gesundheit und arbeitsmedizinischen Themen im Berufsalltag; Entwicklung praxisnaher Lösungen gemeinsam mit dem interdisziplinären Team; Aktive Gestaltung der präventiven Betreuung der Kund*innen

Anforderungen

Abgeschlossenes Medizinstudium; Deutsche Approbation als Ärztin oder Arzt; Zwei Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientinnenversorgung; Führerschein der Klasse B; Bereitschaft, regionale Kundentermine vor Ort wahrzunehmen; Interesse an Weiterentwicklung in der Arbeitsmedizin und aktiver Mitgestaltung von Prävention aus ärztlicher Perspektive; Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise; Wertschätzender Kommunikationsstil; Freude an Beratung, medizinischen Fragestellungen und direktem Kontakt mit Menschen

Wir bieten

Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Feiertagsarbeit; Flexible Arbeitszeiten; 30 Tage Jahresurlaub auf Vollzeitbasis; Vollständig finanzierte Weiterbildung und volle Weiterbildungsermächtigung in der Arbeitsmedizin; Fachliche und persönliche Begleitung; Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch privat nutzbar; Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung; Digitale Prozesse und moderne Arbeitsbedingungen; Regelmäßiger fachlicher Austausch und Gestaltungsspielraum; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Betriebliche Altersvorsorge