Associate Director Client Data (Mensch)

Als Associate Director Client Data (Mensch) übernimmst du die strategische Führung an der Schnittstelle zwischen fundierten Datenanalysen und Kundenbetreuung. Du steuerst komplexe Datenstrukturen und verantwortest Budgets unserer Kunden als entscheidender Partner auf dem Weg zu messbarem Wachstum.

Aufgaben

Strategische Führung von Budgetentwicklungen und präzise Forecastings; Souveräne Reaktion auf komplexe internationale und Inflationsanfragen sowie Steuerung der globalen Kommunikation mit Stakeholdern; Verantwortung für PowerBI-basierte SOA-Dashboards auf Management-Level; Eigenverantwortliche Beratung von Top-Kunden und Ableitung weitreichender Handlungsstrategien aus komplexen Insights; Verantwortung für übergreifende Datenanfragen und Briefing von Partnerteams für Marketing Mix Models (MMMs); Analyse und Optimierung von Abläufen durch KI und Automatisierungstools

Anforderungen

Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Management-Position, idealerweise im Media-Agenturumfeld; Extrem ausgeprägtes Verständnis für Metriken, Budgetierungen und Inflationsdynamiken; Absolute Souveränität beim Präsentieren komplexer Strategien vor Entscheidungsträgern; Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; Professioneller Umgang mit Datenvisualisierungstools wie PowerBI; Tiefgehende Management-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Innovationsgeist: "Haben wir schon immer so gemacht" existiert in deinem Führungsverständnis nicht; vielmehr treibst du als Vorbild neue KI-Lösungen und technologische Trends aktiv voran; Exzellentes strategisches Organisationstalent; Organisiert; Lösungsorientiert; Proaktiv

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten; Remote Work; Überstundenausgleich; 30 Urlaubstage plus flexibler Tag; 24. und 31.12. frei; Gesundheitsleistungen; attraktive Altersvorsorge; Mental Health Awareness Days; vielfältige Weiterbildungen; interne Karriereprogramme; unvergessliche Events; Mitarbeitendenrabatte; Job Ticket; Wellhub; Job Bike; Vielfalt und Chancengleichheit