Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) im HR Servicecenter / Payroll für 2027

Mehr als ein Job. Teil von etwas Großem.

ATU ist Deutschlands größte unabhängige Werkstattkette mit über 500 Filialen, rund 9.000 Beschäftigten und täglich über 30.000 Filialbesuchern. Doch unsere größte Stärke sind nicht Zahlen, sondern die Menschen dahinter – wie in unserem Service Center in Weiden in der Oberpfalz, wo wir täglich die Zukunft von ATU gestalten.

Als Möglichmacher halten wir unser Netzwerk am Laufen und sorgen dafür, dass es für unsere Kunden weitergeht – offen im Miteinander, klar in unseren Abläufen und verlässlich in dem, was wir tun. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann – jeden Tag aufs Neue.

Deine Ausbildungsabteilung

Das HR Servicecenter (HR steht für „Human Resources“, also Personalwesen) ist die zentrale Anlaufstelle für alle Personalthemen im Unternehmen. Innerhalb des HR Servicecenters kümmert sich unser Payroll-Team um die Gehaltsabrechnung. Hier sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihr Gehalt korrekt und pünktlich erhalten. Dazu gehören unter anderem die monatliche Abrechnung, die Pflege personalrelevanter Daten und die Kommunikation mit Ämtern und Behörden.

ATU - Einfach gute Fahrt.

Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern.

Aufgaben

Ausbildungsdauer 36 Monate; Verkürzung von 12 Monaten ab 21 Jahren oder mit Abitur möglich; Übernahmegarantie nach der Ausbildung; Payroll von A bis Z: Du lernst Schritt für Schritt, wie monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter korrekt vorbereitet und durchgeführt werden.; Stammdatenpflege & Zeiterfassung: Du erfasst und pflegst Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Urlaubs- und Fehltage in unseren HR-Systemen.; Rechtliche Grundlagen: Du gewinnst Einblicke in das Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in arbeitsrechtliche Vorgaben und wendest diese in der Praxis an.; Ansprechpartner sein: Du unterstützt das Team bei der Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden und beantwortest erste Fragen von Mitarbeitenden zur Abrechnung.; Bescheinigungswesen: Du erstellst selbstständig Bescheinigungen, Anträge und Statistiken im Personalbereich.

Anforderungen

Sorgfältige Arbeitsweise : Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und achtest auch auf kleine Details.; Organisationstalent: Du behältst den Überblick und kannst Aufgaben gut planen und koordinieren.; Verantwortungsbewusstsein & Diskretion: Du gehst vertraulich mit persönlichen Daten und sensiblen Informationen um.; Interesse an Personalthemen: Du möchtest wissen, was hinter der Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung steckt.; Kommunikativ & serviceorientiert: Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse, bist freundlich und hilfsbereit und hast Spaß daran, Fragen zu beantworten und gemeinsam Lösungen zu finden.

Wir bieten

5 Tage Woche Mo-Fr; frei nach dem Berufsschulunterricht; 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; bis zu 75 % Mitarbeiter-Rabatt und Corporate Benefits; Gemütliche Aufenthalte in unserer Azubi-Lounge