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Bauleiter Elektrotechnik (w/m/d)

RUD. OTTO MEYER TECHNIK GMBH & CO. KG Köln, Germany
Employment contract On-site work

Publication date: 03/11/2026

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Aufgaben

Selbstständige Abwicklung von Projekten verschiedener Größenordnungen im Bereich Projekte & Anlagenbau; Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Versorgungsanlagen im Starkstrombereich / Schwachstrombereich; Material- und Personaldisposition sowie Abstimmung sämtlicher Aktivitäten mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern; Überwachung und fachliche Bewertung der ausgeführten Leistungen; Erstellung von Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaßprotokollen; Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität, Baustellenordnung

Anforderungen

Erfolgreicher Abschluss als Monteur (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (w/m/d) in einem elektrotechnischen Beruf, gern mit Schwerpunkt im Starkstrombereich oder Schwachstrombereich; mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet; Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; Entscheidungsfreude und Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen; Reisebereitschaft; Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich); Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist; Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten; Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket); Attraktive Fahrrad-Leasingangebote; Vermögenswirksame Leistungen; Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents; Familienfreundliche Personalpolitik; Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter); Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
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