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Betriebsautomatisierungstechniker:in

3.4 k EURper month
Employment contract Full-time On-site work

Publication date: 19/08/2026

Die voestalpine Krems GmbH ist europäischer Marktführer in der Produktion von kaltgewalzten Stahlrohren und Stahlprofilen höchster Qualität. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Krems suchen wir zum sofortigen Eintritt eine:n Betriebsautomatisierungstechniker:in. Nutzen Sie die Chance, Teil eines wachstumsorientierten, erfolgreichen Teams mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten zu werden.

Aufgaben

Planung, Umsetzung und Optimierung von Automatisierungslösungen in der Produktion; Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (z.B. Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff); Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Automatisierungssysteme; Fehleranalyse und Störungsbehebung an automatisierten Anlagen; Erstellung von Dokumentationen wie z.B. Bedienungsanleitungen, elektrotechnische CAD-Planung (E-Plan); Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, Fachschule, HTL oder Ähnliches); Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SPS-Programmierung und HMI (S7, TIA, Beckhoff, WinCC, zenon); Grundkenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Hydraulik und Pneumatik; Bereitschaft zur Tätigkeit im 2-Schichtbetrieb von Montag bis Freitag (mit Gleitzeitrahmen); Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denken

Wünschenswert

Mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie

Wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge; barrierefreie Arbeitsplätze; umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen; Kantine; frisches Obst und Getränke; Betriebsarzt und Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote und gesunde Ernährung; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Einkaufsvergünstigungen; Gesundheitsangebote; jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg; Einarbeitungsbegleitung; fachliche und persönliche Weiterentwicklung; regelmäßiger Austausch
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