jobs.pl/Articles and insights/Labour market
Article in Polish

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

jobs.pl editorial team · 14/09/2026

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

 

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

 

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju

w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden

z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

 

Jednym z kluczowych punktów programu będzie wystąpienie Illii Slepaua, Software Architect

w SOFTSWISS, zatytułowane 'Beyond Coding Assistants: Orchestrating the Entire SDLC'. Tematem wystąpienia będzie wykorzystanie AI nie tylko przy pisaniu kodu, lecz w całym procesie tworzenia

i dostarczania oprogramowania.

 

SOFTSWISS rozwija podejście SDLC 2.0 i pracuje nad rozwiązaniem AI Orchestrator.

To opracowywane przez markę rozwiązanie, które ma łączyć kolejne etapy tworzenia oprogramowania przy wsparciu sztucznej inteligencji, z automatyczną weryfikacją i udziałem człowieka w podejmowaniu decyzji. Podczas Code Europe Illia Slepau podzieli się praktycznymi wnioskami z prac nad AI Orchestrator. W ramach demonstracji rozwiązania pokaże, jak wygląda droga od pomysłu przez kolejne etapy tworzenia oprogramowania aż po zgłoszenie zmian do scalenia z główną wersją kodu z wykorzystaniem AI.

 

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

'Pisanie kodu to tylko część całego procesu. Duże opóźnienia mogą pojawiać się wcześniej, kiedy pomysł biznesowy trzeba przełożyć na specyfikację gotową do realizacji oraz później, kiedy zmianę trzeba dokładnie przetestować przed wdrożeniem. Dlatego w ramach SDLC 2.0 patrzymy na rolę AI w całym cyklu tworzenia oprogramowania, a nie tylko na etapie kodowania' - podkreśla Illia Slepau, Software Architect w SOFTSWISS.

 

Ten rozdźwięk między przyspieszeniem pracy na etapie kodowania a znacznie mniejszą zmianą na etapie publikowania nowych wersji oprogramowania dobrze ilustruje analiza NBER z maja 2026 roku, obejmująca ponad 100 tys. deweloperów korzystających z GitHuba. W przypadku interaktywnych agentów AI wspierających programowanie odnotowano wzrost liczby napisanych linii kodu o 741%, podczas gdy liczba zgłoszeń zmian w kodzie wzrosła o 65%, a liczba wydań oprogramowania - o 20%. Dane pokazują więc, że bardzo duży wzrost aktywności na etapie pisania kodu nie przekłada się w tej samej skali na liczbę wydań oprogramowania.

 

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

Udział SOFTSWISS w Code Europe nie ograniczy się do części konferencyjnej. W specjalnie przygotowanej strefie uczestnicy wydarzenia będą mogli spotkać się z przedstawicielami marki, porozmawiać o technologiach rozwijanych w SOFTSWISS oraz możliwościach kariery. W programie strefy znajdą się również interaktywny quiz technologiczny, Nitro Coffee Station oraz konkurs

z nagrodami. Tegoroczna obecność na Code Europe wpisuje się w szersze zaangażowanie SOFTSWISS w polską społeczność technologiczną oraz działania wspierające wymianę wiedzy

i doświadczeń.

 

O marce SOFTSWISS

 

SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, która w 2025 roku obchodziła 16-lecie swojej działalności. Główne partnerskie centra rozwoju, z którymi współpracuje firma, znajdują się w Warszawie i Poznaniu. Łączna liczba ekspertów pracujących nad produktami marki, w tym tych, którzy pracują zdalnie, przekracza 2000.

 

Materiał partnera.

Labour market Article in Polish

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27/10/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03/09/2026 Read article
Press releases Article in Polish

SOFTSWISS zorganizowała w Polsce międzynarodowy Kids Camp dla 175 dzieci pracowników

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w których wzięło udział 175 dzieci z dziesięciu krajów. Wśród uczestników znalazły się dzieci pracowników z partnerskich centrów rozwoju w Warszawie i Poznaniu, a także dzieci z Hiszpanii, Niemiec, Malty, Litwy, Gruzji oraz innych państw.

28/08/2026 Read article

Cookie settings

Each purpose is optional and off by default. You can withdraw consent at any time.

Showing offers closest to you