Cybersecurity Architekt:in

Aufgaben

Definition von Security-by-Design-Prinzipien für neue Systeme, Applikationen und Cloud-Lösungen; Erstellung von Referenzarchitekturen, Security-Standards und Guidelines (z. B. für Cloud, IAM, Netzwerk, Zero Trust); Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Cybersecurity-Architektur im Einklang mit Geschäfts- und IT-Strategien; Durchführung von Architektur-Reviews und Security Assessments in Projekten; Unterstützung bei der Risikobewertung und Bedrohungsmodellierung; Bewertung und Auswahl von Sicherheitslösungen und Technologien; Zusammenarbeit mit IT, OT, Enterprise Architecture sowie externen Partner:innen; Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001)

Anforderungen

Abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Ausbildung; Mehrjährige Erfahrung in der IT- und Cybersecurity-Architektur; Fundiertes Know-how in Netzwerk- und Infrastruktur-Sicherheit, Cloud Security (z.B. Azure, AWS), Identity & Access Management und Endpoint- und Application Security; Know-How und Erfahrung im Umgang mit aktuellen IT-Security-Technologien, Standards und Methoden; Verständnis von Bedrohungslandschaften und Angriffsvektoren; Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern; Hohes Maß an Eigeninitiative sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Ausgeprägtes ganzheitliches Denkvermögen um komplexe Zusammenhänge stets im Blick zu behalten; Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Wünschenswert

Zertifizierungen im Security-Kontext (CISSP, …) sind gerne gesehen, aber kein Muss

Wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge; barrierefreie Arbeitsplätze; umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; Kantine; frisches Obst und Getränke; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; Einkaufsvergünstigungen; Gesundheitsangebote; jährliche Erfolgsprämie; Coaching; Aus- und Weiterbildung; strukturierte Einschulung