Disponent:in Leitstelle

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in Leitstelle (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG am Standort München. In der Bereitstellung bist du für die reibungslose Disposition der Züge verantwortlich. Von dieser Position aus hast du die Möglichkeit, dich intern weiter zu qualifizieren, z. B. als Fachreferent:in.

Aufgaben

Sicherstellung der planmäßigen, pünktlichen und qualitätsgerechten Bereitstellung der Fernverkehrszüge unter Beachtung gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen; Überwachung und Koordination der Zugbereitstellungen zur Gewährleistung hoher Kundenzufriedenheit; Erkennen, Dokumentieren und Einleiten geeigneter Maßnahmen zur Behebung von Unregelmäßigkeiten (Störungsmanagement); Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit der Instandhaltung, dem Flottenmanagement sowie anderen internen und externen Schnittstellen; Individuelles Eingehen auf unterschiedliche Menschen und Finden souveräner, zielorientierter und schneller Lösungen in Konfliktsituationen und im Regelgeschäft

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Betriebswirt:in mit Schwerpunkt Logistik oder bahnbetrieblicher Ausrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Industriekaufmann oder Speditionskaufmann; Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit; Sicheres, verbindliches Auftreten; Konzentriertes und verantwortungsbewusstes Handeln unter Zeitdruck; Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung; Vertrautheit mit digitalen Kommunikationsmitteln wie Tablets; Kompetenz im Umgang mit MS Office 365; Bereitschaft für Schichtdienst inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Wünschenswert

Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition von Fahrzeugen; Arbeit im Eisenbahnbetrieb, z. B. als Schichtleiter:in, Zugbereitsteller:in, Triebfahrzeugführer:in

Wir bieten

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket; Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde; Vergünstigungen im DB Reisemarkt, z. B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelketten, Mode und Lifestyle; Marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung; Betriebliche Altersvorsorge