Doradca ds. Handlowych (K/M)

Pozyskiwanie klientów biznesowych, rozwijanie współpracy z obecnymi klientami. Nawiązywanie kontaktów z właścicielami firm, zarządami, dyrektorami i osobami odpowiedzialnymi za rozwój pracowników. Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych przedsiębiorstw. Prezentowanie oferty firmy, w szczególności usług szkoleniowych, doradczych i rozwojowych. Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji. Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami.

Wymagania:
wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Specjalista do spraw organizacji i rozwoju sprzedaży
uprawnienie - Prawo jazdy kat. B
umiejętność nawiązywania i rozwijania relacji handlowych, wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne. Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i prezentowania oferty. Elastyczne godziny pracy.

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Siedlcach.