Dyrektor/Dyrektorka Wejherowskiego Centrum Kultury

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-zarządzanie Wejherowskim Centrum Kultury,
bieżące kierowanie działalnością samorządowej instytucji kultury,
kierowanie gospodarką finansową instytucji,
wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników instytucji,
współpraca z innymi samorządowymi instytucjami kultury i organizacjami na rzecz dobra mieszkańców Miasta.
Powołanie na czas określony tj. od 1 ,arca 2027 roku do 27 lutego 2032 roku.
Wynagrodzenie zostanie ustalone zgodnie z Zarządzenia Nr 202/2024 Prezydenta Miasta Wejherowa z dnia 2 grudnia 2024 roku w sprawie ustalenia zasad wynagradzania dyrektorów samorządowych instytucji kultury Miasta Wejherowa.

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista administracji publicznej
Wymagania niezbędne:

-posiada obywatelstwo polskie,
-posiada wykształcenie wyższe II stopnia (kulturoznawstwo lub filologia polska lub administracja),
mile widziane studia podyplomowe,
-posiada udokumentowane doświadczenie zawodowe minimum 5 lat pracy w jednostkach lub w instytucjach kultury,
-posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
-posiada nieposzlakowaną opinię oraz pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2025 roku, poz. 1484),
-złożyła komplet wymaganych w części III dokumentów w terminie określonym w warunkach niniejszego konkursu.

Wymagania dodatkowe:

-znajomość zasad organizacji i funkcjonowania instytucji kultury oraz obowiązujących zasad ekonomiczno- księgowych,
-dysponowanie wiedzą z zakresu pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych, w tym z funduszy Unii Europejskiej,
-znajomość aktów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego, gminnych jednostek organizacyjnych, przepisów o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, przepisów prawa zamówień publicznych, Kodeksu Pracy, Kodeksu Cywilnego, ustawy o finansach publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego,
-predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną,
-umiejętności organizacyjne, w tym umiejętności i doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz organizowaniu imprez kulturalnych,
-kreatywność, odpowiedzialność i dyspozycyjność,
-dodatkowym atutem jest znajomość języka obcego.

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie.