Dyrektor Oddziału (K/M)

Planowanie, organizowanie i koordynowanie bieżącej pracy Oddziału, w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań,
Udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom i akceptowanie przygotowanych przez nich dokumentów
Uzgadnianie stanu gotówki w kasach na koniec dnia
Kontrola wewnętrzna w komórce
Rozwijanie lokalnych działań marketingowych i pozyskiwanie Klientów
Bieżąca współpraca z Klientami i rozpoznawanie ich potrzeb, dbanie o długotrwałe relacje
Realizacja indywidualnego planu sprzedaży

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Dyrektor sprzedaży
Umiejętności: zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków, umiejętność pracy i budowania dobrych relacji w zespole, komunikatywność
, bardzo dobra znajomość MS Office (EXEL w stopniu zaawansowanym), dobra organizacja pracy, umiejętności sprzedażowe, utrzymywania relacji z klientem

staż pracy ogółem - lata: 2

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku.