Elektromonteur im Bereich Stark-/Schwachstrom (m/w/d)

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Aufgaben

Selbständige Durchführung von Installations-, Inbetriebnahme- und Instandhaltungsarbeiten sowie Reparaturarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich (Brandmelde-, Sprachalarm- und Videoanlagen) termingerecht und technisch einwandfrei; Technischer Ansprechpartner für Kunden sein und die fach- und termingerechte Ausführung der Dienstleistungen und Arbeiten sicherstellen; Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität, Baustellenordnung etc.; Während der gesamten Bauphase gemeinsam mit den Projektleitern den Einsatz von Material und Personal koordinieren

Anforderungen

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar; Gute analytische Fähigkeiten; Kommunikationsstark und zuverlässig; Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative; Kundenorientiert, strukturiert und sorgfältig; Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen; Führerschein Klasse B

Wünschenswert

Idealerweise Erfahrung mit der Hard- und Software der Hersteller sicherheitstechnischer Anlagen und Systeme

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld; Tarifvertragliche Regelungen; 30 Tage Urlaub im Jahr; Modernes, strukturiertes und junges Team; Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz; Modernes technisches Equipment und Kommunikationsmittel (Arbeitsmittel, Tablet PC, Smartphone); Möglichkeiten zur Weiterbildung; Angenehmes Arbeitsklima; Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Zusätzliche Sozialleistungen, z.B. Vermögenswirksame Leistungen; Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents; Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten; Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter