Founder's Associate Intern - New Venture (w/m/d)

Enpal ist Deutschlands führendes Energie-Tech-Unternehmen. Unsere integrierte Plattform – Solar, Speicher, Wallbox, Smart Meter, Wärmepumpe, Dämmung – vernetzt tausende Systeme über KI-gestützte Optimierung und definiert, wie Haushalte Energie produzieren, speichern und handeln. Ab Beginn Q4 starten wir mit dem Aufbau eines neuen Kernproduktes: Klimaanlagen. Greenfield. Und die nächste Marktführerschaft für Enpal.

Aufgaben

Volle End-to-End-Ownership für erste Projektpiloten im „Founder Mode“ (von Kundenakquise über Projektplanung bis operativer Baustellenbegleitung); Quantifizierung von Marktpotenzialen des New Ventures und Durchführung fundierter Feasibility-Analysen in enger Zusammenarbeit mit dem Enpal Experten-Netzwerk; Vorbereitung strategischer Unterlagen für C-Level Check-ins und direkte Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung; Konzeption und Implementierung skalierbarer Vertriebs- und Operations-Prozesse für den deutschlandweiten Rollout; Moderation interner Workshops zur Identifikation zusätzlicher Wachstumspotenziale

Anforderungen

Abgeschlossenes Bachelor/Masterstudium an einer Top-Tier Business School; Arbeitserfahrung oder Praktika in einem schnell wachsenden Unternehmen (z.B. Startup) oder in einer Unternehmensberatung/Consulting; Proaktive und stark lösungsorientierte Arbeitsweise; Stark analytische Arbeitsweise mit der Kompetenz, komplexe Probleme zu dekonstruieren und Botschaften strukturiert (Top-down) zu vermitteln; Exzellentes praktisches Urteilsvermögen sowie Fähigkeit zur konsequenten Priorisierung nach dem 80/20-Prinzip; Zielstrebige Arbeitsweise, hohes Maß an Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein; Erfahrung im Priorisieren von Aufgaben in einer fast-paced Environment und Umsetzung eines 100%-Ansatzes bei wichtigen Aufgaben; Hohe Qualitätsansprüche an sich selbst und andere sowie Can-Do-Mentalität; Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

29 Urlaubstage; Je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester; Vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub; Corporate Benefits; Hybrides Arbeitskonzept; Workflex: bis zu 30 Tage im Jahr Tätigkeit aus dem Ausland (abhängig von Verantwortung); Onboarding-Tag mit Welcome Bag und Buddy-Programm; Höhenverstellbare Tische, Tischtennisplatte, Getränke und Barista-Coffee im Office in Berlin-Friedrichshain; Transparente All-Hands und offene Feedback-Kultur; Team- und Companyevents