Główny Księgowy/Główna Księgowa

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku należy w szczególności:

1.Prowadzenie rachunkowości Ośrodka Pomocy Społecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

2.Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.

3.Opracowywanie i realizacja planu finansowego oraz bieżąca analiza jego wykonania.

4.Prowadzenie ewidencji księgowej oraz dekretowanie dokumentów finansowych zgodnie z klasyfikacją budżetową.

5.Wstępna kontrola zgodności operacji finansowych z planem finansowym oraz kontrola kompletności dokumentów księgowych.

6.Sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych i statystycznych oraz ich terminowe przekazywanie.

7.Prowadzenie obsługi rachunków bankowych oraz realizacja operacji finansowych jednostki.

8.Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych oraz prowadzenie pełnej obsługi płacowej.

9.Rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym oraz innymi instytucjami wynikającymi z przepisów prawa.

10.Prowadzenie ewidencji majątku oraz nadzór nad inwentaryzacją składników majątkowych.

11.Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

12.Windykacja należności oraz nadzór nad terminowością rozliczeń finansowych.

13.Opracowywanie projektów zarządzeń i dokumentów finansowych oraz polityki rachunkowości.

14.Współudział w przygotowaniu i realizacji zamówień publicznych w zakresie formalno-rachunkowym.

15.Ochrona danych osobowych oraz nadzór nad bezpieczeństwem dokumentacji finansowej.

16.Współpraca ze Skarbnikiem Gminy oraz jednostką nadrzędną.

17.Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika MOPS wynikających z zakresu stanowiska.

Powyższy zakres jest ogólny i zostanie uszczegółowiony podczas zawarcia umowy o pracę.

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Główny księgowy
Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego/głównej księgowej powinna spełnić zgodnie z art. 54 ust. 2 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U. z 2026r., poz. 1447) następujące niezbędne wymagania:

1.Posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

2.Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3.Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

4.Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego potwierdzają znajomość języka polskiego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;

5.Spełnia jeden z poniższych warunków:

a. Ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada, co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b. Ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada, co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

c. Jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

d. Posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów.

6.Posiada znajomość przepisów prawnych, głównie w zakresie ustaw:

a) o finansach publicznych

b) o rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej

c) o systemie ubezpieczeń społecznych

d) o świadczeniach opieki zdrowotnej

e) o podatku dochodowym od osób fizycznych

f) o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych

g) o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych

h) o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

i) Kodeks pracy

j) Prawo zamówień publicznych

k) Rozporządzenie w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych

l) Ustawy o ochronie danych osobowych

WYMAGANIA DODATKOWE ZWIĄZANE Z ZATRUDNIENIEM NA STANOWISKU:

1.Posiada doświadczenie w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w jednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych - w tym doświadczenie na stanowisku księgowego jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego lub pracownik działu księgowo-finansowego jednostki pomocy społecznej;

2.Posiada znajomość przepisów:

1) Ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,

2) Ustawa o pracownikach samorządowych z aktami wykonawczymi do tej ustawy,

3) Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych,

4) Ustawa o ordynacji podatkowej,

5) Ustawa o pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.

3.Posiadanie umiejętności sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;

4.Posiada znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;

5.Biegła obsługa komputera, arkusza kalkulacyjnego, programów księgowych, programu Płatnik oraz urządzeń biurowych;

6.Organizacja pracy i odporność na presję czasu.

7.Odpowiedzialność, rzetelność, dyspozycyjność, kultura osobista.

8.Komunikatywność, praca zespołowa, zaangażowanie.

Oferowane warunki:
a. dodatek za wieloletnia pracę: od 5% do 20% (po 5 latach pracy);

b. dodatek funkcyjny

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku.