Główny specjalista/Główna specjalistka w Wydziale Rozwoju Gospodarczego i Obsługi Inwestorów

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Zadania główne:
1.Opracowywanie i bieżąca aktualizacja oferty inwestycyjnej miasta, a także podejmowanie działań ukierunkowanych na skuteczne pozyskiwanie inwestorów. Prowadzenie współpracy z inwestorami oraz podmiotami zainteresowanymi lokowaniem inwestycji na terenie miasta
2.Inicjowanie studiów, analiz, opracowań związanych z problematyka rozwoju miasta , w tym przedsięwzięć realizowanych w formule partnerstwa publiczno prywatnego (PPP)
3.Gromadzenie, przetwarzanie i analiza danych dotyczących sytuacji społeczno-gospodarczej miasta, w tym prowadzenie współpracy z przedstawicielami sektora gospodarczego, organizacjami branżowymi, izbami gospodarczymi oraz instytucjami administracji publicznej w zakresie wymiany informacji i wspólnego inicjowania działań inwestycyjnych.
4.Prowadzenie całokształtu spraw z zakresu rewitalizacji Miasta.
5.Realizacja procesów związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji na: prace przy zabytkach, nieruchomości w Specjalnej Strefie Rewitalizacji, Rodzinne Ogrody Działkowe.
6.Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki morskiej
7.Praca przy opracowywaniu, wdrażaniu oraz aktualizacji Strategii Rozwoju Miasta,
Zakres ogólnych obowiązków:
1.Gromadzenie, analiza informacji dotyczących firm mających siedziby na terenie Miasta.
2.Współorganizacja imprez o charakterze gospodarczym.
3.Przygotowywanie prezentacji gospodarczych Miasta.

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pracownik biurowy
Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1.Obywatelstwo polskie*,
2.Wykształcenie wyższe,
3.Staż pracy - minimum 4 lata,
4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5.Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6.Nieposzlakowana opinia,
7.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1.Wykształcenie wyższe - preferowane finanse, administracja, prawo lub pokrewne,
2.Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w pracy samorządowej,
3.Znajomość zagadnień w zakresie zasad funkcjonowania samorządu, procedur administracyjnych,
4.Wiedza specjalistyczna i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów z zakresu zadań realizowanych przez Wydział, w szczególności wiedza z zakresu zarządzania projektami, zakresu analiz ekonomicznych i opłacalności realizacji projektów inwestycyjnych, znajomość zasad planowania strategicznego,
5.obsługa komputera Pakiet MS Office (w tym Excel, PowerPoint),
6.predyspozycje osobowościowe:
a)komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, dokładność,
b)kreatywność,
c)zdolności analityczne,
d)umiejętność posługiwania się poprawną polszczyzną i formułowania pism,
e)umiejętność pracy w zespole,
f)umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej, samodzielność,
g)umiejętność pracy pod presją czasu,
h)odporność na stres
i)wysoka kultura osobista.
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
1.Stanowisko pracy na 2 piętrze (brak windy),
2.Miejsce pracy: ul. Wyspiańskiego 35C, 72-600 Świnoujście,
3.Praca administracyjno-biurowa,
4.Praca przy monitorze ekranowym oraz z wykorzystaniem urządzeń biurowych,
5.Brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
6.Czas pracy: pełen etat 40 godzin tygodniowo,
7.Umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony z zastrzeżeniem, że w przypadku kandydata, który był już pracownikiem Urzędu, możliwe jest zawarcie umowy na czas nieokreślony, zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu zostanie zawarta kolejna umowa zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy,
8.Wynagrodzenie zasadnicza od 7 700,00 brutto + dodatek stażowy (od 5% - 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz pozostałe świadczenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Świnoujście ( Zarządzenie Nr 182/2024 Prezydenta Miasta Świnoujście z dnia 12 marca 2024 r.),
9.Wysiłek umysłowy.
Przewidywany termin zatrudnienia:1 grudnia 2026 r.(Pierwsza umowa na okres minimum trzech miesięcy)
Praca w godzinach od 7.00 do 15.00

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu.