jobs.pl/Job offers/IT - Software Development/Inhouse SAP TM Consultant
Source: CrawlJobs
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Inhouse SAP TM Consultant

voestalpine Linz, Austria
4 k EURper month
Employment contract Full-time Hybrid work

Publication date: 19/08/2026

Sie gestalten, realisieren und verantworten Lösungen auf Basis von SAP TM sowie deren durchgängige Integration in die S/4HANA Landschaft, um effiziente End-to-End-Prozesse sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests. Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport. Es besteht die Möglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten zu übernehmen.

Aufgaben

Sie gestalten, realisieren und verantworten Lösungen auf Basis von SAP TM sowie deren durchgängige Integration in die S/4HANA Landschaft, um effiziente End-to-End-Prozesse sicherzustellen; Anforderungsanalyse, Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, Customizing, Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests; Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport; Es besteht die Möglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten zu übernehmen

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung mit IT- oder Logistik-Schwerpunkt (FH/UNI/HTL); Mehrjährige Berufserfahrung als Consultant für SAP TM oder SAP SD / MM mit Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP TM; Sehr gute Kenntnisse der Logistik-Prozesse; Kenntnisse in der objektorientierten Software-Entwicklung oder Bereitschaft zur Einarbeitung dazu; Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; Sehr gute Ausdrucksweise und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; betriebliche Altersvorsorge; barrierefreie Arbeitsplätze; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung Vereinbarkeit Familie und Beruf; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; Kantine; frisches Obst; Getränke; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; Einkaufsvergünstigungen; Gesundheitsangebote; jährliche Erfolgsprämie
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