Junior Corporate Controller

Il Corporate Controller è responsabile del monitoraggio delle performance economiche e

della gestione dei processi di pianificazione, con un focus specifico sui servizi centralizzati

erogati dalla Holding alle società del Gruppo.

Gli obiettivi principali sono

- l’acquisizione e l’analisi periodica di dati economici e quantitativi,
- la realizzazione di reportistica volta ad evidenziare gli scostamenti tra i risultati

attesi e i risultati effettivi supportando il management nell'assunzione di decisioni

informate e tempestive.

La figura sarà inserita all'interno del Team di Controllo di Gestione della Holding, a riporto

del responsabile del Controllo Gestione. In affiancamento a figure Senior, la risorsa

contribuirà attivamente al monitoraggio delle performance economiche e alla gestione dei

processi di pianificazione, con un focus specifico sui servizi centralizzati erogati alle

società del Gruppo.

L'inserimento iniziale prevede un forte focus tecnico sui processi di chiusura e di budget a

seguito del quale, la risorsa assumerà responsabilità crescenti nella predisposizione di

report previsionali e analisi di scenario.

Responsibilities

Assiste il processo di budget stagionale e annuale della Capogruppo e/o delle società controllate; Supporto operativo nelle attività di chiusura gestionale trimestrale e annuale (Capogruppo e/o Controllate); Monitoraggio dei KPI legati ai servizi corporate offerti alle controllate; Analisi degli Scostamenti (Variance Analysis): Analisi critica delle differenze tra dati consuntivi e budget, con preparazione della relativa reportistica per il management; Supporto ai Processi: Efficientamento dei flussi informativi tra Holding e controllate per garantire l'integrità dei dati.; Supporto nella preparazione di analisi specifiche richieste dalla Direzione.; Contributo all'implementazione e all'aggiornamento di dashboard di sintesi che permettano una lettura immediata dei trend di business.

Requirements

Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale (conseguita o in fase di conseguimento); Ottima conoscenza del pacchetto Office, con un livello avanzato di Excel (tabelle pivot, formule complesse, gestione database); Buona conoscenza della lingua inglese (target B2); Conoscenza (sufficiente accademica) di sistemi ERP (es. SAP, Oracle) o strumenti di Business Intelligence (Plus); Attenzione e cura del dettaglio; Capacità Analitica e Sintesi (al fine della reportistica); Relazione e Teamwork; Gestione dello Stress; Curiosità e attitudine a comprendere le dinamiche del settore; Fashion (tendenze, stagionalità, mercati globali) oltre il semplice dato numerico; Proattività