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Junior Projektleiter Anlagenplanung (w/m/d)

ARCUS Planung + Beratung Bauplanungsgesellschaft mbH Berlin, Germany
Vollzeit Arbeit vor Ort

Veröffentlichungsdatum: 10.11.2026

ARCUS Planung + Beratung, Bauplanungsgesellschaft mbH ist ein eigentümergeführtes Ingenieurbüro in Brandenburg mit Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien, umweltfreundlichen Technologien und nachhaltigem Bauen. Das Team arbeitet an Projekten im Anlagenbau für die Energieerzeugung, unter anderem in der Nahrungsmittel-, Chemie-, Stahl- und Wasserstoffproduktion. Niederlassungen bestehen in Berlin, Hamburg, Dresden, Leipzig, Nürnberg und Essen.

Aufgaben

Unterstützung des Projektleiters bei der Abwicklung von Aufträgen technisch und kommerziell; Schnittstellenkoordination intern und extern; Erstellung von Planungsangeboten für Bauprojekte; Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Bauprojekten; Koordination der verfahrenstechnischen bzw. mechanischen Planung im Basic- und Detail Engineering; Auftragsverwaltung und -controlling inkl. Erstellung von Nachträgen/Rückweisung von Nachtragsforderungen (Claim-Management); Erstellung von Terminplänen und Kostenschätzungen; Direkter Ansprechpartner von Auftraggebern, Lieferanten und Projektbeteiligten

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektro- und Leittechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Chemieingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen; einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, im Planungs- oder Umsetzungsbereich; erste Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement; Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit; Kenntnisse von Branchen-Software; Deutsch mind. C1 Niveau

Wir bieten

Engagement für eine CO2-freie Zukunft bei der Mitarbeit an komplexen Projekten auf nationaler und internationaler Ebene; Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit guter Verkehrsanbindung; Aktive Mitgestaltung und Teilnahme an Prozessentwürfen; Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kommunikativen und leistungsstarken Team; Leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Vergütung sowie perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten; Flexible Arbeitszeiten; Steuerfreie Sachzuwendungen und Corporate Benefits Programm; Betriebliche Altersvorsorge
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