Learning Capability Expert / Learning Academy Manager (human)

Diese Position ist ideal für Menschen, die aus der Beratung kommen, gerne bereits erste Erfahrungen im Education Management haben und ihr Know-how künftig mit größerer Hebelwirkung einsetzen möchten. Du gestaltest nicht einzelne Kundenprojekte, sondern entwickelst die Kompetenzen derjenigen, die unsere Kunden täglich begleiten. Als Teil unseres Learning, Capability & Academy Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Lern- und Wissenslandschaft für eine der führenden SAP-Beratungen.

Aufgaben

Du analysierst die Kompetenz- und Entwicklungsbedarfe unserer Beratung und übersetzt diese in zukunftsweisende Lern- und Qualifizierungslösungen; Du gestaltest moderne Trainings-, Zertifizierungs- und Enablement-Konzepte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung; Du entwickelst und steuerst Learning Journeys, Academy-Angebote sowie strategische Lerninitiativen entlang unserer Unternehmensziele; Du arbeitest eng mit Führungskräften, Fachexpert:innen und Stakeholdern zusammen und berätst diese zu Lern- und Wissensmanagementthemen; Du sorgst für eine hochwertige, skalierbare Lern- und Wissenslandschaft und entwickelst unsere Learning-Plattformen kontinuierlich weiter; Du moderierst Workshops, Austauschformate und Lernveranstaltungen und förderst den Wissenstransfer innerhalb der Organisation; Du misst den Erfolg von Lerninitiativen, leitest Verbesserungen ab und entwickelst unser Capability Management nachhaltig weiter

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise in Kundenprojekten oder einer fachlichen Beratungsrolle; Verständnis für Beratungsprozesse, Kundenanforderungen und Kompetenzentwicklung von Consultants; Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln; Erfahrung in Konzeption, Moderation oder Durchführung von Trainings, Workshops oder Enablement-Maßnahmen; Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu vermitteln; Interesse an modernen Lernkonzepten, Learning Technologies und Wissensmanagement; Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz; Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten; 30 Tage Urlaub; digitale Lernplattform "One Academy"; individuelle Laufbahnmodelle; systematischer Wissensaustausch; gezielte Förderprogramme; Boni für Sonderprojekte; Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen; Mitarbeiterrabatte für Online Shopping; vergünstigte Freizeit- und Fitnessangebote (EGYM Wellpass); Rad Leasing (JobRad); Angebote für Stressprävention und Konfliktbewältigung; Unterstützung für Kinder- und Pflegebetreuung; Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen; Modelle für betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit; ergonomische Arbeitsplatzausstattung; bereichsübergreifendes Group-Starter Training