Medizinische:r Technolog:in für Radiologie (MTR/MTRA) (m/w/d) für unser Neuroradiologie-Zentrum in Altona

Die Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine ärztlich geführte, überörtliche Gemeinschaftspraxis auf den Gebieten der Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. In derzeit 26 Hamburger Praxen und Zentren arbeiten über 550 Mitarbeiter:innen gemeinsam für das Wohl unserer Patient:innen. Das Neuroradiologie-Zentrum am Standort Mörkenstraße in Hamburg Altona besteht seit 2023 und verfügt u.a. über innovative 3 Tesla MRT. Das Spektrum umfasst die gesamte diagnostische Neuroradiologie einschl. neurodegenerativer und entzündlicher Erkrankungen, peripherer Nerven und onkologischer Neuroradiologie.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung von MRT Untersuchungen; Individuelle Betreuung der Patient:innen; Qualitätskontrolle und -sicherung; Dokumentation einschließlich Leistungserfassung; Bei Interesse Mitarbeit in der Betreuung von Auszubildenden (abhängig vom Standort)

Anforderungen

Ausbildung als MTR / MTRA (m/w/d) mit aktueller Fachkunde nach deutschen Richtlinien; Fachliche Kompetenz mit Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten; Sehr gute Deutschkenntnisse; Freude am Beruf und Umgang mit Menschen; Teamgeist und Engagement; PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt; Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; 30 Urlaubstage; HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss; Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit); Fort- und Weiterbildungsbudget; JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung; pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching; MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse; Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung; Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung im Rahmen des transparenten Vergütungssystems