Meister Schweißerei (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort in Gotha einen Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r als Meister Schweißerei (m/w/d). Die voestalpine Turnout Technology Germany GmbH, Tochter des weltweitführenden Anbieters von Systemlösungen für die Bahninfrastruktur, ist Spezialist im Bereich Weichenbau. Das Unternehmen produziert mit 1.000 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) Weichen- und Schwellensysteme für die Bereiche Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen.

Aufgaben

Koordinator - Sicherstellung der Schweißprozesse im Produktionsbereich mit Fokus auf die Einhaltung der Qualitätsstandards und Liefertermine; Arbeitsschutz - Sicherstellen von arbeitssicherheitsrelevanten Prozessen (Beurteilung von Unfällen, Gefährdungsbeurteilungen, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften); Leitung - Vollumfängliche Verantwortung für einen eigenen Meisterbereich; Führung - Betreuung von Mitarbeitern; Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterentwicklung; Optimierer - Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Ausbau der Effizienz

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Beruf; Abgeschlossene Qualifizierung zum Industriemeister; Teamplayer; Durchsetzungsstärke; Ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Wünschenswert

Erfahrungen im Bereich Schweißen; Führungserfahrung in einem Produktionsunternehmen; SAP- und MS Office-Kenntnisse

Wir bieten

Förderung von Aus- und Weiterbildung; Coaching; Strukturierte Einschulung; Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis 100€); Barrierefreie Arbeitsplätze; Umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen; Betriebsarzt; Physiotherapie; Psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; Gesunde Ernährung; Flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; Moderne Arbeitsmittel; Kantine; Frisches Obst und Getränke; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; Gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events; Regelmäßige Feedbackgespräche; Offenes Miteinander; 30 Tage Urlaub; Bike Leasing; Gesundheitsprävention; Attraktive Vergütung mit Haustarifvertrag und jährlichen Sonderzahlungen