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Mitarbeiter*in (m/w/d) Auftragsanlage / Probenlogistik Getränke

Full-time On-site work

Publication date: 31/10/2026

BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien.

Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.

Aufgaben

Annahme, Einlagerung und Einsteuerung von Getränkeproben in die Labore sowie Anlage der Untersuchungsaufträge inklusive regelmäßigem Heben von Lasten bis 25 kg; Organisation und Koordination des Probentransports in interne und externe Labore; Dokumentation aller Arbeitsschritte in den Laborinformationssystemen; Vorbereitung von Probenahme-Materialien für Probenehmer*innen und Kunden sowie transportgerechte Verpackung der Proben und Organisation des Versands; Enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit Kundenbetreuerinnen und Labormitarbeiterinnen zu den Untersuchungsaufträgen

Anforderungen

abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung; kommunikationsstark und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Freude an der Zusammenarbeit in einem Team; dienstleistungsorientiertes Verhalten, auch wenn der Arbeitsaufwand stellenweise höher wird; Erfahrungen im Logistikbereich oder in einem Laborumfeld sind von Vorteil

Wir bieten

flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- oder regelmäßige Wochenendarbeit; Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Zuschuss Deutschlandticket; Jobbike; betriebliche Altersvorsorge; Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.; Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur
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