This offer does not have a complete translation in the selected language. The original content is shown below.

Publication date: 03/11/2026

Valid until: 03/12/2026

Opis stanowiska

Co oferujemy:

  • umowa o pracę na warunkach holenderskich;
  • konkurencyjne wynagrodzenie 600 EUR netto / tydzień;
  • zakwaterowanie zapewnione i pokryte przez pracodawcę;
  • składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki regulowane w Holandii przez pracodawcę;
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika;
  • płatny urlop zgodny z holenderskim prawodawstwem;
  • możliwość rozwoju kariery oraz długotrwałej współpracy;
  • wsparcie ze strony naszych doradców;
  • nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV i innych dokumentów w języku angielskim niezbędnych do podjęcia pracy).

Podstawowe zadania:

  • odnowienie wynajmowanych lokali w celu ich przekazania nowym najemcom;
  • przygotowanie powierzchni do prac wykończeniowych;
  • pomiar, cięcie i dopasowywanie płytek zgodnie z wymaganymi wymiarami;
  • instalacja i mocowanie płytek na ścianach oraz podłogach;
  • realizacja wykończeń oraz spoinowania.

Oczekiwania:

  • umiejętność komunikacji w języku angielskim na poziomie przynajmniej średnim;
  • praktyczne doświadczenie w danej branży;
  • aktualny certyfikat VCA;
  • prawo jazdy kategorii B;
  • posiadanie samochodu do dojazdów do pracy - dodatkowy atut.

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Employer clause

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Apply with employer

Similar offers

All →

Cookie settings

Each purpose is optional and off by default. You can withdraw consent at any time.

Showing offers closest to you