当社では現在、ERPシステムをグローバルで統一する計画を進めており、業務プロセスをグローバルで統一することで、より効率的かつ透明性の高い財務管理体制の構築を目指しています。これに伴い、各地域・事業部門の会計業務を一元化し、グローバル標準に則った運用を推進します。新システム導入により、データのリアルタイム共有や業務の自動化が進み、グローバルな視点での意思決定や業務改善が可能となります。この計画推進のため、新しい経理システムの導入・運用を通じて、会社全体の成長に貢献できる方のご応募をお待ちしています。
Responsibilities
ERPシステム(S/4HANA)導入における日本要件の構築: 海外のプロジェクトメンバー(英語環境)に対し、日本の商習慣や独自の支払方法(電子手形等)・債務管理方法を説明し、納得・合意形成を得ながらシステムを構築する; 業務見直し: システム導入と並行し、既存の支払方法・債務管理プロセスの見直しを関係部門との調整・交渉しながら取り組む; 債務管理オペレーションと業務改善: システム導入後の債務に関する実務オペレーション全般を担当するとともに、マニュアル作成、運用上の課題改善を自ら推進するRequirements
日本企業での経理・財務実務経験(5年程度目安): 特に日本国内における支払・債務管理や電子手形オペレーション等の細かい実務知識をお持ちの方; SAPを用いた支払オペレーション経験(3年程度目安): SAP(特に支払・電子手形・債務管理まわりのモジュール)の実務利用経験; ハンズオンでの実務指向: 自ら手を動かして業務や改善に取り組める方; 英語でのビジネス議論・交渉力: 海外プロジェクトメンバーに対して、日本の商習慣を論理的に説明し議論・合意形成ができるコミュニケーションスキル(TOEIC 700点以上相当); 日本語力および社内調整力: 国内関係部門との円滑な調整や業務サポートができる日本語コミュニケーション能力Nice to have
S4-HANA導入支援もしくは使用経験; 半導体業界における業務経験Benefits
競争力のある報酬制度; 充実した福利厚生How to apply
Apply online: https://www.jobs.pl/en/oferta/101820917/aplikuj
JOBS.pl · https://www.jobs.pl/en/oferta-oferta-101820917








