Personalsachbearbeitung (w/m/div., befristet 24 Monate)

Sie führen vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung durch und unterstützen bei der Implementierung von organisatorischen Änderungen. Sie bereiten Personaleinzelmaßnahmen, Austritts- und Eintrittsprozesse vor und stellen die Umsetzung gemeinsam mit dem HR Service sicher. Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts und unterstützen bei der Umsetzung aller Personalprozesse. Sie unterstützen bei der Erstellung von individuellen Vertragsdokumenten (z.B. arbeitsvertragliche Vereinbarungen, Bescheinigungen).

Aufgaben

Sie führen vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung durch und unterstützen bei der Implementierung von organisatorischen Änderungen; Sie bereiten Personaleinzelmaßnahmen, Austritts- und Eintrittsprozesse vor und stellen die Umsetzung gemeinsam mit dem HR Service sicher; Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts und unterstützen bei der Umsetzung aller Personalprozesse; Sie unterstützen bei der Erstellung von individuellen Vertragsdokumenten (z.B. arbeitsvertragliche Vereinbarungen, Bescheinigungen)

Anforderungen

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachspezifischer Zusatzqualifikation (z.B. Betriebswirt) oder vergleichbare Qualifikation; kommunikativ, flexibel, engagiert, kundenorientiert, selbständig und strukturiert; sicher im Umgang mit MS Office

Wünschenswert

Berufserfahrung wünschenswert; SAP Kenntnisse wünschenswert; vorzugsweise Kenntnisse in der Anwendung von tarifvertraglichen Regelungen (z. B. Metall- und Elektroindustrie)

Wir bieten

Möglichkeiten des remoten Arbeitens; unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing