Pracownik socjalny (k/m)

Pełna treść ogłoszenia: https://cus.wejherowo.pl/2026/11/04/ogloszenie-zastepstwo-pracownik-socjalny/

Zakres wykonywanych czynności na stanowisku będzie obejmował:
1. Świadczenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dostępnych metod, technik i środków.
2. Realizowanie zadań na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar przemocy w rodzinie.
3. Realizowanie zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
4. Diagnozowanie, analizowanie i ocenianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej.
5. Współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów.
6. Prowadzenie pracy socjalnej przy współpracy z organizacjami, instytucjami i innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczaniu skutków negatywnych zjawisk społecznych.
7. Przygotowywanie projektów socjalnych i animacyjnych, mających na celu aktywizację podmiotów zagrożonych społecznym wykluczeniem oraz włączanie ich w życie społeczne.
8. Prowadzenie ewidencji i rejestrów, rozliczanie środków finansowych.
9. Opracowywanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach.
10. Obsługa programu komputerowego Pomost.
11. Udzielanie informacji organom, instytucjom, osobom fizycznym w oparciu o obowiązujący stan prawny.

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pracownik socjalny
Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2026 r. poz. 639 ze zm.),
2. obywatelstwo polskie,
3. nieposzlakowana opinia,
4. osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
7. znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych,
8. znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe:
1. umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
2. umiejętność sporządzania kontraktów socjalnych,
3. odporność na stres,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. samodzielność w działaniu, wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, sumienność, odpowiedzialność,
6. mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku pracownik socjalny,
7. ewentualne posiadane opinie z poprzednich miejsc pracy.

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie.