jobs.pl/Job offers/IT - Administration/Projektmitarbeiter:in/Key-User:in im internationalen SAP-Rollout
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Projektmitarbeiter:in/Key-User:in im internationalen SAP-Rollout

voestalpine Leoben; Zeltweg, Austria
4.4 k EURper month
Employment contract Full-time Hybrid work

Publication date: 19/08/2026

Mitarbeit in internationalen S/4HANA-Rollout-Projekten in den Bereichen: SAP Production Planning and Execution (PP) und SAP Quality Management (QM).

Aufgaben

Mitarbeit in internationalen S/4HANA-Rollout-Projekten in den Bereichen: SAP Production Planning and Execution (PP) und SAP Quality Management (QM); Durchführen von Business Readiness Checks; Fachliche interne Führung von SAP S/4-Integrationstests; Durchführung von SAP Schulungen für Local Process Owner/Local Process Experts (m/w/d); Erstellen von Prozessdokumentationen; Spezifikation von Template-Weiterentwicklungen

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Production Planning and Execution, Industrial Engineering; Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in SAP PP und SAP QM sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als SAP-Anwender:in bzw. Key-User:in; Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement; Reisebereitschaft von ca. einer Woche pro Monat; Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1) für die interne und externe Kommunikation; Ausgeprägte Kreativität, Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie ein hoher Anspruch an die eigene fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Wünschenswert

Erfahrung in einem internationalen Umfeld

Wir bieten

Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; Betriebliche Altersvorsorge; barrierefreie Arbeitsplätze; Sicherheit bei Geschäftsreisen; Kantine; frisches Obst; Getränke; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; jährliche Erfolgsprämie; Einkaufsvergünstigungen; Gesundheitsangebote; exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten; umfangreiche und strukturierte Einschulungsphase; spannende Projekte auf globaler Ebene
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