Qualitätsingenieur

Wir suchen für unser Werk in Brandenburg einen Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r

Aufgaben

Anwendung strukturierter Methoden (z.B. 5-Why, Ishikawa, 8D), Ableitung nachhaltiger Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen sowie Moderation von Task-Forces; Analyse von Qualitätsproblemen entlang der Wertschöpfungskette, Erstellung/Anpassung von QM-Plänen und Durchführung komplexer Prüfaufgaben; Ausbildung zur (stellv.) Prüfaufsicht und Ausübung dieser Tätigkeit; Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Konzeptionierung und Umsetzung digitaler Prüfprozesse mit den Fachbereichen; Erhebung und Auswertung qualitätsrelevanter Daten sowie Erstellung von Berichten mittels MS365 (PowerBI) und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage; Enge Abstimmung mit internen Abteilungen, Schulungsdurchführung, Kontakt zu Kunden/Lieferanten, Durchführung von Lieferantenaudits und Qualitätsbewertungen

Anforderungen

Fachlich fit - abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. 4-jährig) im Technischen Bereich o. ä.; Experte - mehrjährige spezifische Berufspraxis in der Qualitätssicherung; Kompetenz - sicherer Umgang mit gängigen Problemlösungsmethoden, QM-Tools und Prüfprozessen; Analyst - ausgeprägte Kompetenz in Datenanalyse, statistischen Methoden und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen; Linguist - hohe Kooperationsfähigkeit, sichere Moderation, Dienstleistungsgedanke und klare Dokumentation in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Förderung von Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; betriebliche Altersvorsorge; barrierefreie Arbeitsplätze; umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; Kantine; frisches Obst; Getränke; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen; Gestaltungsspielraum; individuelle Schulungen/Weiterbildungen; persönliche Entwicklungsmöglichkeiten; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bis 100€); tarifliches Zusatzgeld A (27,5% des Monatsentgelts); tarifliches Zusatzgeld B (871€); Transformationsentgelt (18,4% des Monatsentgelts); Urlaubsgeld (50% des Urlaubsanspruchs); Weihnachtsgeld (25%-55% des Monatsentgelts); Leistungszulagen (0%-7,5%)