Qualitätsprüfer (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort in Gotha einen Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r. Ihre Aufgaben: Prüfung – Durchführung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen; Qualität – Qualitätsuntersuchungen und Prüfungen von Teilen, Komponenten und Erzeugnissen; Dokumentation – Qualitäts- und Messergebnisse erfassen, dokumentieren, analysieren und Maßnahmen ableiten; Abnahmen – Organisation und Durchführung von Werks- und Kundenabnahmen; Messmittelmanagement – Unterstützung bei der Kontrolle von Prüf- und Messmitteln; Fehlermanagement – Sperrung, Meldung und Nachverfolgung fehlerhafter Bauteile.

Aufgaben

Durchführung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen; Qualitätsuntersuchungen und Prüfungen von Teilen, Komponenten und Erzeugnissen; Qualitäts- und Messergebnisse erfassen, dokumentieren, analysieren und Maßnahmen ableiten; Organisation und Durchführung von Werks- und Kundenabnahmen; Unterstützung bei der Kontrolle von Prüf- und Messmitteln; Sperrung, Meldung und Nachverfolgung fehlerhafter Bauteile

Anforderungen

abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich; sicherer Umgang mit Messtechnik, technischen Zeichnungen und Prüfprozessen; Qualifikation in Ultraschall- und Sichtungsprüfung; hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt; sicherer Umgang mit MS Office und SAP

Wünschenswert

Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie (wünschenswert)

Wir bieten

Förderung von Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; betriebliche Altersvorsorge (bezuschusst bis 100€); barrierefreie Arbeitsplätze; Sicherheit bei Geschäftsreisen; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; Kantine; frisches Obst; Getränke; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; umfassende Einarbeitung; Gestaltungsspielraum; individuelle Schulungen/Weiterbildungen; persönliche Entwicklungsmöglichkeiten; internationale Zusammenarbeit; 30 Tage Urlaub; Gesundheitsmanagement; 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich; Haustarifvertrag mit jährlichen Sonderzahlungen (z.B. tarifliches Zusatzgeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungszulagen)