Referent/referentka do spraw kadrowych

Zakładanie i bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowników, Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów oraz świadectw pracy, Monitorowanie obecności w pracy, rozliczanie urlopów (wypoczynkowych, chorobowych, okolicznościowych) oraz zwolnień lekarskich, Zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń i rozliczanie deklaracji w ZUS oraz kontakt z Urząd Skarbowy, Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla pracowników, prowadzenie rejestrów oraz archiwizacja dokumentów.


- mile widziane osoby niepełnosprawne

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pozostali pracownicy działów kadr
umiejetności - Biegła znajomość obsługi komputera

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi.