Schweißer*in

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung.

Aufgaben

Zeichnungsprüfung: Kontrolle technischer Zeichnungen auf Schweißausführung und Einhaltung der vorgegebenen Schweißreihenfolge; Maschineneinstellung: Einrichtung der Schweißmaschine sowie regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Schweißparameter; Materialauswahl: Auswahl von Schweißzusatzwerkstoff und Schutzgas sowie Temperaturkontrolle des Werkstoffs während des Schweißvorgangs; Schweißausführung: Durchführung von Schweißarbeiten in allen Positionen nach UVV-Vorgaben mit den Verfahren MAG und WIG, teils in ultraschallgeprüfter Qualität; Einbringen der Wurzellage bei P-10 bis P-100 Nähten mittels Kohle-Elektrode und Stromquelle; Nachbearbeitung & Transport: Nacharbeit der Schweißnähte, Entfernung von Schweißrückständen mit geeigneten Werkzeugen sowie Auswahl und Einsatz von Anschlagmitteln; Transport und Drehen von Stahlbaukonstruktionen bis 100 t mit dem Hallenkran

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker*in Fachrichtung Schweißtechnik, Schweißer*in oder in einem vergleichbaren stahlverarbeitenden Beruf; Gültige Schweißzeugnisse für die Verfahren 135 und 136 nach DIN EN ISO 9606-1; Sichere Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen, Stücklisten und Schweißfolgeplänen; Praxis im Schweißen von großen Stahlbaukomponenten mit MAG- und WIG-Schweißverfahren; Gültiger Stapler- und/oder Hubarbeitsbühnenschein bzw. Bereitschaft, diesen mit Unterstützung zu erwerben; Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und teamfähige Arbeitsweise; Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wünschenswert

Erfahrung im Umgang mit Hallenkranen und Anschlagmitteln

Wir bieten

Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber; Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld; 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage; 35 Stunden/Woche; Betriebskantine; Bike Leasing; Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung); Aktiensparprogramm; Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits); Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; Betriebliche Altersvorsorge; Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung