Senior BIM Modeler - Electrical Engineering (Data Centers)

AECOM Enterprise Capabilities se encuentra en la búsqueda de Modeladores con experiencia en redes eléctricas para laborar en las oficinas de Bogotá, Colombia.

Responsibilities

Responsable de la generación y desarrollo de modelos tridimensionales y planos técnicos, desde la etapa inicial hasta la entrega final, cumpliendo con los requisitos del proyecto, las normativas vigentes y los criterios de diseño definidos por los ingenieros de la disciplina correspondiente; Capaz de ejecutar asignaciones de diseño de baja a media complejidad bajo supervisión directa, garantizando la calidad y precisión de los entregables; Con conocimiento básico de normativas, licencias y herramientas de software específicas de la disciplina técnica involucrada; Encargado de la elaboración y desarrollo de diseños y dibujos técnicos con base en las especificaciones del proyecto y en instrucciones verbales o escritas, siguiendo los estándares, procedimientos y buenas prácticas establecidas por la organización; Elaborar modelos 3D, planos técnicos y entregables mediante la interpretación de diseños en 2D, así como a partir de instrucciones verbales o escritas; Desarrollar entregables con autonomía, cumpliendo las directrices específicas de cada proyecto y aplicando los lineamientos establecidos bajo criterios BIM; Ejecutar actividades de coordinación conforme a las indicaciones del equipo BIM o del líder de proyecto, asegurando la integración adecuada de las disciplinas involucradas

Requirements

Título técnico o tecnólogo + 4 años de experiencia demostrable en modelado de redes eléctricas, o su equivalente educativo como título técnico o tecnólogo en carreras relacionadas; Conocimiento en Plataforma BIM 360 + ACC; Manejo de AutoCAD y Revit

Nice to have

6 años de experiencia demostrable en modelado de redes eléctricas, o su equivalente educativo como título técnico o tecnólogo en carreras relacionadas; Inglés intermedio

Benefits

Medical; dental; vision; life, AD&D, disability benefits; paid time off; leaves of absences; voluntary benefits; perks; flexible work options; well-being resources; employee assistance program; business travel insurance; service recognition awards; retirement savings plan; employee stock purchase plan; training and development programs