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Source: CrawlJobs
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Senior Digital Media Planner (Mensch) Luxury Automotive

WPP Media Frankfurt, Germany
Remote work

Publication date: 31/08/2026

Als Senior Digital Media Planner (Mensch) Luxury Automotive übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für digitale Kampagnen und Budgets und entwickelst unsere Kunden im Rahmen von Jahresstrategien und Pitches aktiv weiter.

Aufgaben

Strategische und operative Verantwortung für digitale Kampagnen und Budgets; Umsetzung digitaler Maßnahmen von der Planung bis zur Finalisierung in Abstimmung mit Kanalexperten für Paid Search, Paid Social, Programmatic und E-Commerce; Beobachtung von Markt- und Medienentwicklungen und Ableitung von Empfehlungen für Platzierungen, Formate und Targetings; Steuerung des Austauschs mit Beratung, Vermarktern, Channel-Experten und Campaign Management; Anfragen und Bewerten von Angeboten, Kooperationen und Sonderwerbeformen; Sicherstellung der besten Konditionen durch Austausch mit dem Investment Team und Verantwortung des gesamten Digitalbudgets über Jahres-Forcasts; Entwicklung von Bestands- und Neukunden im Rahmen von Pitches und Jahresstrategien durch innovative Konzepte und Ideen

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung oder Beratung digitaler Mediakampagnen; Gängige Planungstools sowie relevante Mediabegriffe und Online-KPIs sind vertraut; Sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägtes analytisches Denken verbunden mit hohem Qualitätsanspruch; Hohe Struktur, Belastbarkeit, Eigenständigkeit, klare Kommunikation und Teamgeist; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; strategisch; proaktiv; kundenorientiert

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten & Remote Work; Überstundenausgleich; 30 Urlaubstage plus ein flexibler Tag; 24. und 31.12. frei; Gesundheitsleistungen; attraktive Altersvorsorge; Mental Health Awareness Days; vielfältige Weiterbildungen; interne Karriereprogramme; unvergessliche Events; Mitarbeitendenrabatte; Job Ticket; Wellhub; Job Bike; Vielfalt und Chancengleichheit; Employee Resource Groups; regelmäßige interne Events
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