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Source: CrawlJobs

Senior Manager Pricing Strategy F/H/X

Full-time Hybrid work

Publication date: 11/11/2026

CD&T recherche un(e) leader inspirant(e) et stratégique pour rejoindre sa fonction Pricing Strategy au niveau global. Vous intégrerez une équipe centrale de Pricing Managers et contribuerez à la transformation de l'ensemble de la communauté Pricing afin de faire passer cette pratique à un niveau supérieur. Vous aurez pour mission de renforcer l'influence de l'équipe Pricing Strategy sur les décisions business majeures qui concernent plusieurs domaines, tels que l'E-commerce, la Fidélité, le Revenue Management, les Ventes transverses, le Marketing, etc.

Responsibilities

Remettre en question le statu quo pour générer du chiffre d'affaires incrémental, en restant aligné sur la stratégie business globale et les besoins des parties prenantes, en s'appuyant sur l'analyse de données et les insights clients; Être présent sur le terrain aux côtés des BU locales, des équipes Business centrales et des équipes Pricing Excellence; Aligner le Pricing et la stratégie business grâce à une prise de décision stratégique fondée sur la donnée; Identifier et maximiser les opportunités grâce à des analyses avancées de la performance pricing et à une démarche de test-and-learn quantifiée; Co-construire, piloter et partager la vision du Pricing et la feuille de route associée, en garantissant sa scalabilité; Priorité majeure sur le B2C : conception et optimisation des offres commerciales et des promotions, tout en assurant la cohérence tarifaire globale entre les segments; Contribuer au B2B et en assurer la cohérence (clients Corporate / TMC / GDS vers le Leisure / OTA / Wholesalers); Gouverner par l'influence les pratiques Pricing transverses à l'organisation, en collaboration étroite avec Business Performance dans le cadre de la Commercial Toolbox 360°; Piloter des études et initiatives stratégiques Pricing à dimension transverse; Expliquer et promouvoir dans toute l'entreprise la valeur ajoutée de la pratique Pricing Strategy, du top management aux équipes opérationnelles

Requirements

Expérience de 5 ans minimum en Pricing et/ou Revenue Management au sein d'organisations complexes et internationales, obligatoirement dans un environnement B2C doté de pratiques de pricing avancées fondées sur la donnée; Expérience réussie dans la mise en œuvre de nouvelles initiatives pricing, avec des résultats mesurés, en s'appuyant sur la donnée et les insights clients; Expérience du pilotage de sujets Pricing, à la fois en management hiérarchique et en mode matriciel / par l'influence; Connaissance des innovations de pointe en matière de pricing, notamment celles qui s'appuient sur l'analytique avancée et l'IA; Capacité à faire le lien entre stratégie et exécution, en traduisant la vision business en capacités opérationnelles; Executive presence, avec une forte capacité d'influence et de gestion des parties prenantes; Fort engagement d'équipe, sens de la collaboration et aisance interculturelle; Capacité à trancher et à faire avancer la prise de décision; Solides compétences analytiques indispensables pour concevoir des stratégies pricing fondées sur les faits et en évaluer la performance

Nice to have

Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou du tourisme; Connaissance des CRS, des RMS et de l'écosystème de distribution hôtelière/touristique
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