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Servicetechniker im Innen- und Außendienst (m/w/d)

FIBRO Rundtische GmbH Weinsberg, Germany
Vollzeit Arbeit vor Ort

Veröffentlichungsdatum: 07.11.2026

Die FIBRO Rundtische GmbH ist ein international agierendes Unternehmen mit über 160 Beschäftigten und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich der Rundtische. Wir waren ein Teil der Läpple-Unternehmensgruppe und sind nach einem Management-Buyout seit 01.01.2024 eigenständig. Durch unser erfolgreiches Geschäftsmodell basierend auf Qualität, Zuverlässigkeit und hoher Präzision unserer Produkte haben wir uns als gefragter Partner im Maschinen- und Werkzeugbau etabliert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Weinsberg eine:n engagierte:n Servicetechniker (m/w/d) für den Innen- und Außendienst.

Aufgaben

Durchführung von Service- und Reparatureinsätzen bei unseren Kunden im In- und Ausland; Analyse, Behebung und Dokumentation technischer Störungen direkt vor Ort; Fachkundige Betreuung der Kunden sowie kompetente Kommunikation zu technischen Fragestellungen; Demontage und Begutachtung von Rundtischen und Baugruppen in unserer Serviceabteilung; Beurteilung des Bauteilzustands und Festlegung der erforderlichen Ersatz- und Reparaturteile; Durchführung der Reparaturmontage und abschließenden Funktionsprüfung; Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation von Service-Aufträgen und Einsätzen; Kompetenter Kommunikator und Impulsgeber zwischen unseren Kunden und den interdisziplinären Schnittstellen im Unternehmen

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d); Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen; Solide Pneumatik- und Hydraulikkenntnisse; Eigenverantwortlicher und flexibler Teamplayer; Spaß an der Technik und Freude am Kundenkontakt; Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Hohe Reisebereitschaft, auch mehrtägig und weltweit, wenn erforderlich; Führerschein Klasse B

Wir bieten

Innovatives Arbeitsumfeld; Attraktive Vergütung; Abwechslungsreiche Aufgaben; Jobrad-Programm; Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien; Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Schulungen und Workshops; Teamgeist und Zusammenarbeit; Mitgestaltung und Verantwortung
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