Social Media / Video-Editor (m/w/d) in Cottbus

Ritter von Gral - Wir sind keine Agentur. Wir sind eine Markenschmiede!

Das heißt, statt Standardlösungen und -designs entwickeln wir für unsere Kunden eine handgeschmiedete Marketingstrategie, die genau auf ein Ziel optimiert ist: das Unternehmen maximal voranzubringen. Schwerpunkt unserer Arbeit sind die Themen: Branding, HR & Sale.

Um unser Team in Cottbus zu verstärken, suchen wir einen Video-Editor (m/w/d) der unsere Leidenschaft für Social Media teilt und gemeinsam mit uns innovative Ideen entwickelt und zielgesteuert umsetzt und platziert.

Anforderungen

Die Ritter von Gral GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalmarketing und legt großen Wert auf Innovation und Qualität. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Aufgaben

Konzeption und Umsetzung von Videoinhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen; Platzierung, Auswertung und Optimierung des Video-Contents auf Social-Media; Enge Zusammenarbeit mit dem Kreativteam, um konsistente Markenbotschaften zu gewährleisten; Verantwortung für die Qualitätssicherung und Einhaltung von Zeitplänen bei der Videoproduktion; Analyse von Trends und Best Practices im Bereich Social Media und Integration relevanter Erkenntnisse in die Videoproduktion

Anforderungen

Nachgewiesene Erfahrung in der Videobearbeitung und -produktion, idealerweise im Bereich Social Media oder digitales Marketing; Expertise in der Verwendung von Schnittprogrammen wie Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, oder vergleichbaren Tools; Kreativität und ein Auge für Details, um ansprechende und wirkungsvolle Videos zu erstellen; Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig in einem Team zu kooperieren, um gemeinsam innovative Ideen zu entwickeln; Kenntnisse über aktuelle Social-Media-Trends und -Plattformen, insbesondere TikTok, sowie die Fähigkeit, Inhalte entsprechend anzupassen & selbst zu platzieren

Wir bieten

Arbeiten auf der Ritterburg – du wirst Teil unserer Ritterschaft; Spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten; Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur; Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege; Wettbewerbsfähige Vergütung; Weihnachtsgeld sowie Erfolgsprovision; Betriebliche Altersvorsorge; bis zu 30 Tage Urlaub; Regelmäßige Team-Events und Offsites; Flexible Arbeitszeitregelung- Freitag nach eins - jeder macht seins; Umfassendes Corporate Benefits Programm; Getränke (Wasser, Kaffee etc.); Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungen in Deutschland, sowie in unserer Akademie in Kroatien