Technical Solution Engineer - Interoperabilität (x/f/m)

Im Technical Services arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen unserer Doctolib-Plattform und der deutschen Healthcare-IT-Landschaft. Du löst komplexe Integrationsprobleme, unterstützt unsere Kund:innen bei technischen Herausforderungen und trägst aktiv dazu bei, dass Doctolib reibungslos in die Infrastruktur unserer Kund:innen integriert ist.

Aufgaben

Technische Ansprechperson rund um die Deutsche Telematikinfrastruktur – von der Schnittstellen-Architektur über Kartenverwaltung bis hin zu Gematik-Standards; Doctolib-Lösungen rund um die Deutsche Telematikinfrastruktur supporten und korrekt konfigurieren; Interoperabilitätsprobleme mit Konnektoren und APIs lösen, eng mit IT-Service-Partnern zusammenarbeiten; Technische Herausforderungen eigenständig analysieren, strukturiert in Jira dokumentieren und direkt mit Entwicklerteams zusammenarbeiten; KI-Tools aktiv nutzen, um schneller zu Lösungen zu kommen; Know-how proaktiv mit internen Teams teilen

Anforderungen

API-Integration und Troubleshooting sind für dich kein Neuland – du hast echte Erfahrung damit, Probleme zu identifizieren und zu lösen; Du kennst dich mit komplexen IT-Infrastrukturen, Netzwerken und sicherheitskritischen Systemen aus; Du kannst technische Sachverhalte so erklären, dass sie ankommen; Deutsch fließend (C1); Englisch solide (B2)

Wünschenswert

Kenntnisse rund um die Telematikinfrastruktur, Gematik-Standards oder andere Healthcare-IT-Systeme; Erfahrung mit KIM+, eAU- oder E-Rezept-Workflows; Erfahrung mit Observability-Tools wie Kibana, Datadog oder Elasticsearch; Abschluss in Informatik, Medizinischer Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung

Wir bieten

Von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket; Betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen; 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage); Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten; Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit); Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth; Doctolib Parent Care Programm mit einem Monat Elternzeit extra; Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions; Gesunde Snacks und regelmäßiges Frühstücksbuffet; Essensgutscheine; Gefördertes Sportangebot mit Urban Sports Club; Angebot für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen (flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung, psychologische Unterstützung)