Workspaces Sales Area Manager (m/w/d)

Aufgaben

Entwickelst, evaluierst und optimierst eigenständig die lokale Sales-Strategie; Identifizierst potenzielle Kund:innen für die Produktsegmente Office, Meeting und Events, baust eigenverantwortlich eine Datenbank für jedes Segment auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter; Repräsentierst Ruby Workspaces als Markenbotschafter:in bei relevanten Veranstaltungen und Branchentreffs und baust aktiv dein Netzwerk aus; Planst und steuerst Saleskampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und verantwortest anhand von Mailings und Follow-ups das Pre-Opening der neuen Workspaces; Übernimmst die fachliche Verantwortung für das Sales Team und delegierst Aufgaben zielgerichtet; Förderst die Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen, stärkst die langfristige Mitarbeiterbindung und schaffst ein motivierendes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld; Unterstützt aktiv die Vorbereitung und Durchführung der Community Events; Übernimmst die Recherche, Kontaktaufnahme und Verhandlung von Kooperationen mit potenziellen Partner:innen und entwickelst sowie betreust bestehende Firmenkund:innen eigenständig weiter; Verantwortest ein regelmäßiges Reporting, beispielsweise die Erstellung von Monatsberichten, und wirkst aktiv beim Aufbau eines standardisierten Reportingtools mit

Anforderungen

mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb/Sales; Studium der Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen und bereits internationale Erfahrung gesammelt; herzliche Ausstrahlung, selbstbewusstes Auftreten und Team Player; Team (auch remote) erfolgreich führen, motivieren und in seiner Entwicklung nachhaltig fördern; Fähigkeit der aufmerksamen Gesprächsführung, des aktiven Zuhörens sowie rhetorische Fähigkeiten; fundierte Erfahrung in der aktiven Akquise sowie im persönlichen Vertrieb und langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln; Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Wir bieten

Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work; Duz-Kultur mit dem Gründer Michael; Better together – Team Events und Du-Kultur; Less work, same money – Vollzeit mit 35 Stunden; Unterstützung deines Sportprogramms; LEGEN...wait for it...Dary Staff Rates für dich und deinen Travel Buddy; Sip, snack, repeat – Ruby F&B credit; Mobility-Zuschuss; Extra Cash durch Talent Scouting; Trainings, Coaching und Mentoring; Lean Luxury, paperless, cashless Innovation