Wykładowca na kursach (fryzjer-trener) (k/m)

Nauczanie technik fryzjerskich: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów podstawowych i zaawansowanych technik fryzjerskich, takich jak strzyżenie, modelowanie, farbowanie, itd.
Superwizja i ocena: Fryzjer-trener musi nadzorować prace młodych fryzjerów i oceniać ich umiejętności, aby upewnić się, że są na właściwym poziomie.
Przygotowanie do egzaminów: Fryzjer-trener powinien pomagać uczniom w przygotowaniu się do egzaminów, które pozwolą im na uzyskanie certyfikacji.
Szkolenie z obsługi klienta: Fryzjer-trener powinien nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo obsługiwać klientów, jak radzić sobie z różnymi typami klientów i jak zapewniać doskonałą obsługę klienta.
Prowadzenie warsztatów i szkoleń: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo dbać o higienę.
Praca na okres 12 miesięcy. Zakończenie pracy godz. 18.00.

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Fryzjer* (wymagany staż - lata: 5)
język obcy - włoski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
język obcy - angielski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
uprawnienie - Prawo jazdy kat. B
umiejetności - A.19 Wykonywanie zabiegów fryzjerskich
umiejetności - Przygotowanie pedagogiczne
umiejetności - Dyplom: Mistrz w zawodzie fryzjer

Źródło oferty: ePraca, Grodzki Urząd Pracy w Krakowie.