Elektromonter jest osobą odpowiedzialna za montaż i bieżące serwisowanie urządzę elektrycznych. Do jego zadań należy nadzór nad...
14.00 - 22.00 EUR (za godzinę brutto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat, Pierwsza praca
23.02.2026
Maximus Personaldienstleistungen GmbH
od 3000.00 EUR (za miesiąc netto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
baden-württemberg, bayern (Niemcy)
18.02.2026
19.00 - 23.00 EUR (za godzinę brutto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
Niemcy, Dortmund (Niemcy), Essen (Niemcy), Hamburg (Niemcy), Grünheide (Mark) (Niemcy), Aulendorf (Niemcy), Köln (Niemcy)
13.02.2026
smartjobs personaldienstleistungen GmbH
od 3000.00 EUR (za miesiąc netto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
Bonn (Niemcy), Köln (Niemcy), Dortmund (Niemcy)
11.02.2026
19.00 - 23.00 EUR (za godzinę brutto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
Niemcy, Saarlouis (Niemcy), Wolfenbüttel (Niemcy), Mindelheim (Niemcy), Kassel (Niemcy), Hamburg (Niemcy), Berlin (Niemcy)
13.02.2026
Elektromonter, Niemcy, praca za granicą
PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt
3000.00 - 3300.00 EUR (za miesiąc netto)
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
Reinbek (Niemcy), Hamburg (Niemcy), Norderstedt (Niemcy)
26.01.2026
PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt
2200.00 - 2300.00 EUR (za miesiąc netto)
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
Villingen-Schwenningen (Niemcy), Tuttlingen (Niemcy), Donaueschingen (Niemcy)
09.02.2026
od 5600.00 EUR (za miesiąc brutto)
Pracownik fizyczny, Kontrakt B2B, Pełny etat
16.02.2026
17.00 EUR (za godzinę brutto)
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
Ludwigsfelde (Niemcy), Berlin (Niemcy)
23.02.2026
17.00 EUR (za godzinę brutto)
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
Ludwigsfelde (Niemcy), Berlin (Niemcy)
23.02.2026
17.00 EUR (za godzinę brutto)
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
Ludwigsfelde (Niemcy), Berlin (Niemcy)
23.02.2026
18.00 - 23.00 EUR (za godzinę brutto)
Pracownik fizyczny, Kontrakt B2B, Pełny etat
16.02.2026
17.00 EUR (za godzinę brutto)
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
23.02.2026
17.00 EUR (za godzinę brutto)
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
23.02.2026
17.00 EUR (za godzinę brutto)
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
23.02.2026
do 3000.00 EUR (za miesiąc netto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
nadrenia północna-westfalia (Niemcy)
23.02.2026
Niemieccy pracodawcy zgłaszają duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych elektromonterów. Obecnie atrakcyjne oferty pracy na tym stanowisku możesz znaleźć m.in. w Akwizgranie, Sttutgartcie, Augsburgu i Hamburgu.
Elektromonter zajmuje się montażem i serwisem rozmaitych urządzeń elektrycznych. Osoba pracująca na takim stanowisku odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie instalacji elektrycznych w danym miejscu pracy. Warto także zaznaczyć, że elektromonterzy specjalizują się w obsłudze oraz serwisowaniu konkretnej grupy urządzeń. Do obowiązków elektromontera może należeć również prowadzenie okresowych szkoleń z zakresu obsługi urządzeń i instalacji elektrycznych dla pracowników.
Od osób aplikujących na stanowisko elektromontera, pracodawcy często wymagają wyższego wykształcenia kierunkowego. Ważne jest również wieloletnie doświadczenie w pracy na tym stanowisku. Dodatkowo, pracownik powinien być ponadto odpowiedzialny i zaangażowany w wykonywanie swoich obowiązków - od niego w dużym stopniu zależy bezpieczeństwo współpracowników. Jednak przede wszystkim elektromonter powinien mieć odpowiednie uprawnienia do wykonywania swojego zawodu. Są to uprawnienia elektryczne SEP, czyli Stowarzyszenia Elektryków Polskich, które są nadawane dla dwóch rodzajów prac:
Dodatkowo, jeśli planujesz podjąć pracę na stanowisku elektromontera na terenie Niemiec, pracodawca można wymagać od Ciebie także przynajmniej podstawowej znajomości języka niemieckiego.
Z reguły zarobki elektromontera w Niemczech zaczynają się od 2000 euro. Oczywiście wynagrodzenie będzie różnić się w zależności od posiadanego doświadczenia zawodowego oraz miejsca zatrudnienia.