Doradca Personalny oferty pracy i opis zawodu

Doradca personalny jest w firmie osobą odpowiedzialną za odpowiedni dobór pracowników na poszczególne stanowiska. To on zajmuje się publikacją ogłoszeń o pracę, analizą i wyborem życiorysów kandydatów, przeprowadzaniem rozmów kwalifikacyjnych w taki sposób, by wydobyły one z kandydatów pożądane cechy i wyeliminowały tych, którzy się nie nadają do pracy. Utrzymuje on także kontakty z klientami firmy, opracowuje dla nich różne dokumenty, tłumaczy je i opracowuje, zarządza bazą kontaktów, i tym podobne. Preferowane jest tu wykształcenie wyższe psychologiczne, socjologiczne, lub human resources, znajomość obsługi komputera, znajomość języków. Zatrudnienie można znaleźć w agencjach doradztwa personalnego, oraz w różnych firmach zatrudniających większą ilość pracowników z naciskiem na dokładną selekcję kandydatów. Czas pracy jest zwykle ośmiogodzinny, choć nieraz wymaga dyspozycyjności i mobilności. Zarobki to od 1,5 do nawet 20 tysięcy miesięcznie - zarobki w dużych korporacjach.

Doradca Personalny - publikacje


Gdy biegniesz bez końca, stoisz w miejscu

Rachunkowość na topie

Sumienie pracownika