Kierownik ds. Badań i Rozwoju oferty pracy i opis zawodu

Kierownik ds. Badań i Rozwoju, zajmuje się zarządzaniem projektami i procesami oraz zespołem pracowników w przedsiębiorstwie lub instytucji. Głównymi zadaniami pracownika na tym stanowisku są: uczestnictwo we wszystkich stadiach powstawania produktów lub usługi i badaniach oraz przygotowuje rzetelne i aktualne informacje o rynku oraz dane o sprzedaży produktów/usług firmy, w celu podejmowania i monitorowania decyzji strategicznych. Kierownik ds. Badań i Rozwoju może być zatrudniony w większych i mniejszych firmach produkcyjnych i technologicznych, np. branża teleinformatyczna, sektor FMCG.

Kierownik ds. Badań i Rozwoju - publikacje


Kogo będą szukali pracodawcy w 2010 roku


Niedozwolone pytania rekrutacyjne - jak się przed nimi bronić?


Wsparcie dla szefów z pierwszej linii ognia


Podlaskie: potrzeby lokalnego rynku pracy