Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń oferty pracy i opis zawodu

Specjalista ds. Rekrutacji i szkoleń to osoba zajmująca się wyłącznie rekrutacją nowych pracowników, oraz opracowywaniem szkoleń mających na celu podnoszenie kwalifikacji osób już zatrudnionych w firmie. Specjalista reguluje zatrudnienie w firmie w oparciu o polecenia przełożonych, czyli jest odpowiedzialny za to, by w firmie zatrudnione zostały osoby kompetentne. Specjalista musi posiadać wykształcenie wyższe, najchętniej w kierunku dostosowanym do profilu działalności danej firmy. Musi posiadać wysokie zdolności interpersonalne, być osobą o bardzo wysokiej kulturze osobistej, oraz musi umieć analizować sytuację, wyciągać logiczne wnioski. Stanowisko takie można objąć niemal we wszystkich większych firmach, szczególnie tych, gdzie rotacja pracowników jest spora, oraz w agencjach pośrednictwa pracy. Zarobki specjalisty to nawet 5000 zł brutto.

Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń - publikacje


Testy psychologiczne w nowoczesnym HR

Targi pracy Career EXPO, Wrocław 2016

...

Assessment centre - najczęstsze błędy

Cechy idealnego HR-owca na współczesnym rynku pracy

Recruiting na polskim rynku IT, czyli gdzie i jak szukać ,,perełek